第11章 探路

對於一個領導者來說，不管自己的能力強不強，對於下屬的能力一定要清楚，知人善用會讓很多事情事半功倍。對於卓一凡的加入蘭連長很是滿意，大事小事的帶著他，有事沒事的鍛鍊他。經過兩週的磨合以後，卓一凡迎來了第一次任務，研究開展偵察連的魔鬼訓練。魔鬼訓練雖然在特種學院開展了很多年，但對於基層來說，非常的陌生，就像一個新名詞一樣！韓排長帶人參加的偵察排長集訓就包含這項新內容。軍區通過集訓的方式，逐步要在基層推廣魔鬼訓練。

卓一凡雖然只在連隊呆了兩週，但是對於連隊的訓練底數也掌握的七七八八，開始籌劃連隊的魔鬼訓練。知道連隊還沒有開展過魔鬼訓練，他就貢獻了自己在特種學院開展魔鬼訓練的視頻，帶著大家看衝出亞馬遜，讓大家有一些初步印象。

卓一凡建議連隊先開展兩週的魔鬼訓練的適應性訓練，識圖用圖，武器裝備的操作使用，體能技能的基礎動作，野外生存的基本常識........

在蘭連長的支持下，卓一凡的適應性訓練開展的很順暢，加上連隊的班長戰士們對於這類訓練的新鮮感很強，訓練熱情高漲，絲毫沒有考慮到現在的熱情有多高，後面的訓練就會有多麼殘酷和痛苦。