第77章 新訓

不管手底下有人沒人，工作還得幹！部隊上那些至理名言:人多一起幹，人少自己幹！只有想不到的，沒有做不到的！

 新訓骨幹來了，新訓工作拉開帷幕！一連負責工兵營的新兵，帶著工兵的幾個排長進行新訓！

 卓一凡也沒有想到自己會有這樣的經歷，新兵在這個連隊，當排長帶新兵也在這裡，當連隊主官了還在這棟樓上，感慨良多！特別是每次走進自己新兵時代呆的哪個班級，時不時的想起自己的新兵時代，想起柱柱和紅周班長，想起那些新兵的過往.......

 在這個集中優勢力量保障新訓的大環境下，工化營挑過來的排長、骨幹、炊事員自然是非常優秀的，清理衛生，設置班排，氛圍營造......

 新兵來了！卓一凡不會管那些兵是從哪裡來的，也不用管那些兵將去那個連隊，他的任務就是帶好排長和骨幹，梳理好連隊日常的工作，讓這些排長和骨幹在自己的框架範圍內自由發揮。

 有過排長帶新兵的經歷，卓一凡清楚，日常的教育訓練只是帶兵的一小部分，知兵才是骨幹帶好新兵的重頭戲，搞好日常文化體育活動是緩解新兵壓力的最好方式。什麼週末假日的競賽、課間的小節目、集體生日等等都是卓一凡當排長時研究的非常透徹的事情，在他的帶領下，一連的教育訓練自然走在新兵營的前列，雖然沒有再弄出什麼花來，但也深得上級的肯定！