第103章 一根草的故事（三）(第2頁)

 孫健自身的訓練素質在骨幹隊伍裡面算是一般的存在，但是對於戰士卻是要求非常嚴格，訓練達不到他的標準，他就“加餐”“開小灶”！

 根據二排其他班級的老兵反映，四班的老兵對於孫健的訓練方式意見比較大，比起其他班級和連隊的訓練標準，四班的訓練標準有些高，而且訓練方法也不敢恭維，除了反覆練，就是連反覆，毫無新鮮感可言。但礙於孫健是班長，平時對他們還可以，也不好說什麼。

 根據其他班級的新兵反饋，四班的新兵也是表面積極，其實內心苦不堪言，但是又不敢說話。一方面呢是因為新兵剛下連，正是掙表現的時候，誰不想混個好的第一印象呢！另一方面，班裡的新兵不是一個新兵連出來的，雖然是同年兵，但是相互之間的信任還沒有建立起來，不敢亂說話，不敢亂表態！

 葉科呢，不是受不了訓練的苦，而是被一根草給折磨崩潰了！

 葉科的其他訓練素質都還湊合，就是百米、四百米一類的爆發力課目趕不上趟。孫健不知道從什麼地方學來的招數，利用蛙跳、小兔跳一類的動作訓練爆發力。蛙跳、小兔跳確實是可以訓練爆發力，但是訓練的強度、週期、距離是需要因人而異調整的。由於葉科爆發力差，自然在這種訓練上需要“加餐”。