第596章 有點趕鴨子上架的味道(第2頁)

 加上林春梅家裡條件一般，她咬牙選擇加入茶姬飲品店當正式員工。

 以前蘇哲也不認識林春梅，還是周曉婉無意間給他說的，說店裡來個大學生，很多人覺得大學生在茶姬這種門店工作有點暴殄天物。

 只有蘇哲知道，並不是大學生暴殄天物，而是大學生的含金量在下降。

 林春梅只是普通的大專生，家裡沒什麼背景的話，只能找個普通工作。

 文員這種崗位看起來體面，實際給的工資很低，茶姬飲品店看似低端，但是賺錢啊。

 蘇哲給門店員工開的工資遠超過同行，這也使員工的離職率相對較低，未來蘇哲還準備打通員工的晉升通道，效仿胖東來那種對待員工的關懷模式。

 林春梅知道蘇哲才是背後的老闆，她客氣的給蘇哲打過招呼，順便把昨天彙總的資料遞給周曉婉查看。

 這些資料都是聯繫的加盟商，林春梅的職位是總經理助理，負責把那些不靠譜的加盟商篩選出來，留下真正願意合作的加盟商。

 隨著蘇哲在電視臺和互聯網平臺的推廣，茶姬的知名度漸漸打出來了。

 最近幾天聯繫加盟的人越來越多，總不能隨便來個人就見面，那樣一天的時間很快就浪費了。

 首先是甄別篩選出合作可能性大的加盟商，還要進行驗資，最後才能進入面談的流程。

 就在這時，蘇哲手機響了，正是前幾天通過電話聯繫的李南山。

 李南山在電話說已經到江城了，準備打車前往匯鼎國際大廈。

 蘇哲跟對方打完電話，他對周曉婉說：“這是我們第一個加盟商，等會兒你陪我去接待一下吧，以後就看你了。”

 現在開學時間快到了，蘇哲還要去趟陝中，這裡以後就要交給周曉婉管理。

 周曉婉也感受到時間的緊迫，這是她第一次參與到正式的商業洽談，有點趕鴨子上架的意思。

 不過周曉婉知道蘇哲忙，自己能做的就是替蘇哲分憂，幫他分擔工作上的壓力。