第602章 錢算什麼，身外之物而已(第2頁)

 郭安琪掰著手指：“首先徐雅萱是985畢業的，工作能力完全沒問題，對本土美食特色特別瞭解，並且經過這段時間相處，我覺得徐雅萱更理智，公司上下都挺信服她的。”

 目前徐雅萱擔任的是市場部經理的職位，郭安琪擔任人力資源，劉文龍是業務部的副經理。

 至於江浩森和孫倩倩，他們就是負責開拓業務，蘇哲在陝中的時候，所有工作都向蘇哲彙報，後來蘇哲離開陝中就把業務都交給徐雅萱和郭安琪幫忙打理。

 事實證明，把徐雅萱放到負責人的位置完全沒問題。

 蘇哲說道：“我打算把劉文龍放到負責人的位置。”

 他這麼說就是想跟郭安琪多聊會兒。

 郭安琪嚴肅道：“劉文龍缺乏大局觀念，我覺得徐雅萱比較合適。”

 蘇哲還準備說什麼，郭安琪改口道：“你是公司老闆，你有最終選擇權，無論選誰我都沒意見。”

 蘇哲笑了，他在對面椅子坐下，同時示意郭安琪也坐下，別那麼激動。

 郭安琪悄悄瞪蘇哲，似乎想說我哪裡激動了？我就事論事而已。

 蘇哲故意把凳子拉的靠近郭安琪：“那就聽你的，讓徐雅萱來擔任負責人，等明天中午我跟她談話。”

 郭安琪輕輕點頭，把最近分公司的財報遞給蘇哲瀏覽。

 “這是上個月的報表，統計我們目前虧損有兩百多萬，其中七成是給騎手發的工資，還有高溫補貼等。”

 以前蘇哲跑業務的時候，為了節省點錢，都是先開拓市場，然後再招募外賣騎手。

 像杭城和蘇城這樣的城市，業務進展很快，往往平臺上已經爆單了，結果因為騎手不足，最後不得不延長配送時間，甚至蘇哲還親自開車送外賣。

 公司發展到今天，整套業務流程已經很熟練了，基本是招募騎手和跟商家合作齊頭並進。

 蘇哲知道餓了就吃完全做到自給自足，失去糯米網這個競爭對手，接下來就是他和大眾點評的競爭。

 目前大眾點評的重點發展方向是在長江以南，蘇哲基本已經佔據國內的半壁江山，短時間內大眾點評不會衝擊屬於他們的市場份額。