第363章 小胖晟要面試考核了(第3頁)

 因金法官批准了慕材的迴避申請，法院要再次組成另外的合議庭來審理這個案件，重新組成合議庭到再次開庭，也要兩個星期左右的時間，我們也將焦點集中到小胖晟的身上，因為某一天，他收到律師公會的面試考核通知了，這個消息猶如一顆炸彈瞬時引爆了小胖晟期盼已久，隱忍很久的情緒炸彈。

 真是盼星星盼月亮，終於盼來了面試考核的通知，小胖晟真是興奮極了，高興得手足舞蹈，但是很快又緊張起來了，聽前面面試的學員說，如果遇到四大金剛，那麼很可能要進行第二輪面試才行，四大金剛是律師公會里的四位嚴格的面試官，他們問的問題刁鑽，答不出來的話，那就不僅僅綜合面試分會比較低，而且還可能去重點查一查該名實習人員辦理案件的材料，查一查實習的內容是否達到要求。

 要是第一次面試不通過，那就回進行第二次面試，如果第三次面試還是不通過，那就可能面臨要延遲實習期了，一般是延遲半年，第三種情況對於實習人員來說是非常不幸的，因為又要延遲半年提升工資了，本實習期間的工作不高，現在還要延期，真的是雪上加霜。

 小胖晟當然是要一次性通過，他的目標就是順順利利，一次性就過了，為此，他一下班就回宿舍，對著鏡子，演練一下面試官提問時，要如何答應，要做出什麼動作，臉上的神情如何擺開，雙手的姿勢如何配合表達，就像是要參加一場盛宴一樣，他特意穿上了正裝，把整個面試的過程都彩排了一下。

 面試的一個重要環節，就是案件答辯，由面試官通過實習人員提供的參與經辦的案例，一一考問其中的辦案思路，檢驗實習人員是否有參與辦理以及辦理的思路，小胖晟便將這一年所參與過的案件，快速在頭腦裡掃描一遍，正像是電腦系統搜索功能一樣，無一例外得檢測一遍所有的材料。

 很快就要到面試的當天了，前一天晚上，小胖晟失眠嚴重，一直在床上翻來覆去，數了小綿羊到一千多隻了，也不見得疲累，頭腦裡是異常興奮，這種興奮感是很奇妙，就好像大腦提前在慶祝面試通過後的喜悅，但是萬一不通過呢，那種失望低落的感覺縈繞心頭，使得小胖晟根本入睡不了，他起床拿了一水杯，打開窗戶，讓清涼的夜風吹拂臉龐，好讓風吹走一些沒有必要的心理躁動。