第352章 徵兵動員會

 對於出賣自己領導的小人，祁同偉是不會重用的，留在身邊自己看著也膈應。

 像公安分局能這麼如指臂使，還不是靠了新區建立，崗位多，祁同偉又趁機搞了交流計劃，幾乎把格局洗了一遍，即使這批人都還是原永慶縣公安局的人，但是提拔他們的人是祁同偉，還都是他們不熟悉的新環境。

 那自然，這整個分局都由得祁同偉如指臂使，因為他是靠建立了新的利益格局，拉攏了新的一批人。

 現在高新區的情況也是，前面根本就不允許這些涉企部門進來，他們不知道該怎麼做，只能懶政來對付。

 現在祁同偉讓他們搞執法計劃，還是擴大了他們的權力範圍，又沒有強行改變他們以前的格局，這樣判斷來，這件事就不難。

 不要小瞧了基層幹事們的智慧，混得好的幹事們，其實情商智商都不比部分領導低，只不過他們長期處於底層的環境裡，視野不比上面的領導，大部分還沒有個好爸爸。

 這件事祁同偉只要交代下去，每個局裡自然會有能人出謀劃策，給出優秀的方案。

 專業的事情專業的人去做，做領導的，就是要徵集下屬們優秀的方案，然後擇優去施行，要是祁同偉真的給他們包辦了，那還真是犯了傻了，他長期不在執法一線，很多實際問題根本沒遇到過，給出那些理想化的政策，到時候還不得被一線執法的同志噴死。

 祁同偉一回到辦公室，事情又找上門了，剛剛泡的茶還沒涼下來。

 吳旭策已經探頭探腦得進來了。

 “祁書記。”

 “老吳，幹嘛？你不去跟著區長，來我這裡。”

 吳旭策笑嘻嘻得說。

 “區長去了省裡跑政策，讓我留守家裡，區長說了，有工作就先讓您代替一下。”

 祁同偉也只能把自己剛剛寫了幾個字的雍正王朝手稿合了起來。

 “哦，那你說。”

 “祁書記，今年的徵兵工作，可能需要您去一趟。