第687章 鹿教授

為了表示強調自己的語氣，祁同偉伸出指節敲了兩下桌面，十多年過去，現在的桌子質量已經好了不少，過去的桌子上面總是有一塊玻璃，敲了也不響，現在好多了，敲了兩下，下面那些幹部一個個都坐直了身體。

 “翻年之後，我希望你們已經做好了所有的準備，在中樞大領導精神的指導下，進行全面的整改，我計劃，依法治國示範點將會在05-06-07三年內進行全面建設。

 我可得提醒大家，明年開始，中樞的大領導們很可能會來好幾位來調研，各位如果工作做得好，那就能在大領導面前露露臉，要是哪位工作上有不足，可別怪我不讓你們露臉啊。”

 江州市地位特殊，上面的大領導下來調研不算少，在座的各位都對領導調研的程序很熟悉，不過大部分時候，都不會讓他們這些副職露臉。

 不管局長是不是祁同偉，在領導面前露臉的機會，都是他們一把手的特權，像這次這樣撈到政法系的重要工作，他們才能單獨在大領導面前露臉。

 祁同偉知道，在領導面前露臉這個機會，絕對比其他東西吸引人，公安部的那位孫常務，當年就是在江州市工作，在工作上跟一位未來的一品大員搭上了關係，直接被帶到了政法委做秘書，那位領導不斷進步，他也是水漲船高，一路在政法系高檢、高法甚至到了公安部裡爬到如今這個位置，這也是江州市這樣特殊城市的特殊好處，更容易接觸到上面的領導，對比起漢東省這就是最直觀的好處。

 祁同偉也很清楚，他這幫副手，幾乎沒一個簡單的，不少人都在上頭有自己的資源，短時間用自己一把手威權來促進工作效率是行的，但是不能長久，必須要分潤出好處，他們才會一個個用心做事。

 分出在大領導調研的時候露臉的機會，這就是一個很好的辦法，是很有效的正向激勵，只要讓某位副職在現場幫忙介紹就行，至於大領導那邊留下好印象，那就各憑本事了，工作上見真章。