第40章 重磅炸彈打開局面二

各所進行排名，然後內部推選，所長和副所長都有機會，甚至，有表現突出的民警，可以直接報給局裡，視年限資格，破格提拔。

就算是新警，只要考核成績突出，也能加銜，甚至提拔。

看看最後一頁，底下是省政法委書記，省公安廳廳長李書記的簽名，放出去的崗位都在後面。

還有，消防大隊的來了吧，你們雖然人事不在局裡，不過省廳答應了，只要年度考核優秀，給我們縣消防大隊一到三個省級優秀嘉獎，具體幾個，還需要我和省裡總隊政委溝通一下。

接下來就是難聽的話，我不管你們下面怎麼樣，誰是誰的人，什麼什麼的，我都懶得計較。

把工作做好，把咱們縣的治安弄好，我不想再聽見誰在酒桌上說什麼，江北鎮十大黑老大，江北鎮的包廂能買到粉，去江北砍人警察抓不住這些話。

你們都是各單位負責人，我只管找你們，有困難需要我幫忙的，帶著解決方案來彙報。

散會。”

祁同偉起身抓起文件，風風火火就出去了。

本來他想了幾天，想通過反腐啊，掃黑啊，來打開局面。

但是轉念一想，他可是gA部下來的，還是和省政法委書記親口下了軍令狀一定要搞好的。

他有的是虎皮大旗可以扯。

於是一個電話，祁同偉就要到了他想要的支持，只是一個六個人的調動名額，他就攪渾了這一攤死水。

歸根結底，還是基層的公安系統，階級太固化了，組織工作按部就班，遠遠跟不上經濟發展的節奏。

幾乎所有幹警都是本地人，少部分其他區縣的，大部分本縣的，哪個鎮上派出所，還都是鎮上本地人居多。

這種情況必須打破，但是這些中層就是繞不過去的一環。

用這六個交流名額來釣著他們，等掌握了大局之後，祁同偉再開始內部交流，把民警們也都調轉一下，也給一點那些長久看不到變化希望的老民警們一點希望。