第194章 新的人事格局二

 “區政府這邊還是我們的規劃，吳恩德轉任組織部長，這次讓陳帆接任他空出的常委職位，包館和李偉上位做副區長，包館的分工還是原先吳恩德的分工。

 李偉那邊，你去和他談談，工作下一步重點是什麼，營商辦還是你分管，不給他。

 政法線讓他分管，幾個執法局讓他分管。

 財政局和審計我會讓包館分管的，財政局局長也暫時由他兼著。”

 最後這條有些不算合理，因為財政和審計一般是區長自領的職能局，但是他這麼決定了，總有他的理由。

 “他這個人做事謹慎，膽子也小，這兩塊工作他管著不會出岔子。

 上頭和我談了，讓我專心把高新區的招商引資，還有以投資公司為基礎，培育本地企業的事情抓好。

 這一塊上，你得全力協助我，區裡的事情分點給他們做沒關係的。

 你這個常務的職位，也不會按照常規分管二十二項工作，我會分出五六項給排名靠後的副區長。

 你和我，重心還是在高新區，在經濟建設上面。

 城市規劃這邊更多得要服從市裡的統一調配，也就是說城市規劃這塊工作，落到我們頭上，就只剩下執行了。”

 沒有獨立的規劃權，這是市轄區的一大弊端，連住建局，國土局都是和公安一樣，市局的分局過來的，人事和財政都不歸區裡管，更多的是幾個市轄區一盤棋，下面區委區政府只能執行照做。

 如果還是過去的縣級政府，那就有部分獨立的規劃權，很多事情都能自己做主，要是變成縣級市，由市裡代管，那獨立權就更大了，市裡只有乾瞪眼的份。

 不過話說回來，如果江北新區沒有劃歸市轄區，那這個高新區就不會落地，市裡也不可能批准區劃調整。

 對此，祁同偉早有心理準備，再說，就算分出去五六項工作，事情也會比現在手頭多兩倍不止，只怕加班真正要成為常態了。

 還是懷念以前在條條上當個公安局長的日子，帶好下屬pua他們去幹活就夠了，每天還能翹著腳聽歌寫小說，偶爾還能微服私訪出去逛街。