第236章 考察舊水電站三

　
天氣開始熱起來了，秦山鎮的辦公環境又不算好，只有幾臺老式的電風扇被搬了過來，在吱呀吱呀得提供一絲涼意。
 祁同偉把話筒從右耳換到左耳，上面已經都是汗了，繼續囑咐李偉。
 “你手頭上事情可不止這一件，既然攻堅完成了，收尾的時候再過來確認一下就行。
 那邊地質災害點的七家遷移的，也需要馬上完成。
 再去盯一盯，然後就是防汛抗臺的日常工作，去幾個不放心的點再看看，再走走。
 你也做過鄉鎮的負責人，知道底下人為了過關會怎麼糊弄上級的。
 必須要嚇嚇他們，讓他們不敢懶。”
 其實基層政府最大的腐敗不是尋租腐敗，也不是什麼剋扣百姓的油水，而是懶政。
 基層政府沒什麼自主權，事事都要應對上級的推卸責任，疲於奔命，久而久之，基層的幹部就習慣了只應付上級的檢查。
 沒有檢查就不動，檢查來了，隨便亂動，按侯部長的話來說，就是蠟燭啊，不點不亮，死毛驢，不抽皮鞭根本不動。
 基層的幹部們也都是長期做科員，多少人在一個單位幾十年蹲下來，做得好了，領導一句表揚，什麼實質性的獎勵都沒有，做的不好了，也能靠拍拍馬屁保住優秀。
 長期的大鍋飯吃下來，整個單位就陷入了一個迷局，有點本事出息的人，要麼找路子調走去了縣區直屬單位，要麼去了更高的市直單位。
 能考走的，或者其他路子的，去京城也不稀奇，當年的祁同偉就是個例子，還有考公聖體天縱奇才，居然能一年上一個臺階，最後考到了中樞裡去。
 歸根結底，還是組織工作做得不到位，基層幹部的流動性和調動率差，對基層幹部的考核辦法過時，獎懲措施單一，現在的祁同偉是毫無辦法的，他只是一個副區長，不是組織部長，也不是區委書記。
 不能像公安分局裡那樣，開啟大規模的互相調動，搞積分制，亂髮獎金，現在再讓祁同偉搞這一套，他也有點不敢搞了，中間違規的動作太多，級別低的時候還不顯眼，級別越來越高了，再違規做事，日後只會侷限自己的上升空間。