第384章 我本璀璨，何須光環19(第2頁)

 “所以呀，如果你以後找對象，一定要擦亮眼睛。這樣的男人看著坦誠可靠，但配合起來真的心累。”甘棠適時上了眼藥，還長嘆了口氣表示自己的無奈。 

 …… 

 甘棠的工作室迅速在短劇市場裡有了名頭，大的經紀公司看不上，覺得這是個不足為懼的小作坊；小公司又大多想著抱團取暖，還有不少人來“合合工作室”學習取經。 

 甘棠掌控工作室的大致發展走向，陸續開始簽約一些有靈氣的演員，並進一步開拓幕後人員的隊伍。 

 整個工作室正式運轉起來後，內部的競爭也開始日益加劇。 

 但甘棠每次都會在會議上強調兩件事：第一，競爭可以有，可一旦出現損害工作室利益的行為，一經查實，就捲鋪蓋走人；第二，工作室內不講“沒有功勞也有苦勞”這一套，一切憑結果說話。 

 一個作品能不能受到大眾喜愛，一方面取決於天時地利人和，一方面取決於質量。能琢磨觀眾喜好，亦或是把自己擅長的事情做到極致，無論是哪一條，甘棠都認可。 

 因為標準明確，內部人員就不會把精力浪費在沒有必要的地方，各司其職工作室才能良性發展。 

 甘棠先前學過管理方面的內容，但還沒有學以致用就完成了任務，現在相當於是給了她實操機會。 

 另一邊，林凡的公司完成了首輪的天使融資，甘棠從中得到了一大筆錢，立刻就將工作室這邊的各方面硬件做了提升，順勢在各平臺買了點廣告位做產品宣傳。 

 有些經紀公司會用營銷號先捧人，再利用藝人粉絲對作品加強包裝力度。 

 甘棠考慮過這條路子，可養營銷號的代價以工作室現在的規模來看，實在浪費錢。她這工作室裡的簽下的，100都是新面孔，與其捧人，不如捧作品。剛好她趕上了好時候，目前市場上還沒有哪家公司像“合合工作室”一樣將大部分精力用在短劇市場上的，精準賽道中對手不多，怎麼打都能有收益。