第493章 法亦責眾(第3頁)

，到時分紅也不算太多的。”

 齊長順哦了一聲，道：“不過他們可以長久的分紅，乾股雖然不是實股，但是一樣可以拿到分紅，比起拿兩年利息來，這種拿分紅的方式，其實更好。”

 張俊沉聲說道：“那也得對我們的改革有信心，他們才敢投資，我們不能對不起他們的這份信任！而拿利息的做法，卻是穩賺不賠。對了，這兩種投資方式，哪一種人最多？”

 齊長順看了一眼資料後，回答道：“張市長，拿兩年利息的投資者最多，達到了2.1億元的資金。對工人們來說，他們只不過是把手裡的錢，換了一個地方存兩年定期而已，反正有政府兜底，他們旱澇保收。哪怕臨鋼廠改革失敗，破產清算，他們也可以拿回本金和利息。”

 張俊默然無語。

 他搞改革的本意，是想通過工人們的參與，借用他們的資金，使用兩年時間，然後救活臨鋼廠，這筆資金都會如數返回的！

 而贈送給職工們的乾股，卻可以實實在在的，永永遠遠的，給職工們帶去分紅的福利。

 有了分紅福利的存在，職工們會更加賣力工作，會更有主人翁精神，收入也會大幅提升，這是返利於民的惠民政策。

 當然了，這種投資還是存在極大風險的！

 如果兩年之內，臨鋼廠的改革不成功呢？那他們的投資就打了水漂，因為他們投資的回報，是贈送的乾股，是期許的未來的分紅。

 人都是著眼於當下的，毫無風險的利息，才是工人們最看重的。

 這個結果是不是也顯示出，絕大多數工人，對臨鋼廠的改革，其實並沒有抱著太大的信心？

 張俊悠悠一嘆，問道：“長順同志，手撕鋼的試驗進展情況怎麼樣了？”

 說到這個事情，齊長順的聲音立馬低了下去，神情也變得黯然，說道：“張市長，幾萬種組合，我們得一一試驗，現在完全沒有任何眉目，也沒有任何頭緒，我們只能一種接一種的試驗下去！”