第451章 我有意見(第2頁)

 常委們不由得正了正身子，眼神裡都放出亮光來，就像狼看到了肉一般。

 權力最大的體現，無非就是管人管事管錢。

 其中管人的權力無疑是最大的！

 一個市縣區的班子，相對來說是比較固定的，一個蘿蔔一個坑，即便是換屆，也很難有太多的職位騰出來。

 很多人在一個工作崗位上，一干就是一輩子。

 有個別博士生，畢業後通過人才引進，到某單位工作，進來的時候是主任科員，結果熬了幾十年，還是原地踏步，仍然是主任科員，誰能想到他入職即巔峰？

 人事的升遷異動，向來是體制內最扣人心絃的事情，也最讓人關注和期盼。

 趙廣智稍微一頓，緩緩看了左右兩邊坐著的張俊和顧元山一眼。

 上次在三人小組會議，趙廣智拋出來的人事議題，並沒有得到強制通過，因此，在這次的常委會議上，也就存在不少的變數。

 不過趙廣智有的是底氣！

 在臨溪市裡，重要的人事議題，他可以做到說一不二！

 專職副書記顧元山，被趙廣智壓制多年，根本就沒有什麼好害怕的，就算他再蹦達，也跳不出趙廣智的五指山。

 至於張俊？

 這個新來的市長，的確有兩把刷子，剛到任上，就雷厲風行，拿臨鋼廠和臨紡廠開刀，迫切的想要做出一番成就來。

 不過在趙廣智眼裡，張俊也只是一個新兵蛋子，立足為穩，沒成氣候，不足為慮。

 臨溪市的天，還得趙廣智做主！

 所以趙廣智信心滿滿，把人事議題直接提到了常委會議進行討論。

 張俊好整以暇的半靠在椅背上。

 他也在等這個機會！

 趙廣智略微有些渾濁的聲音，在會議室裡響起來：

 “臨鋼廠是我們臨溪市最重要的企業，原來的廠長馬興國死了以後，廠長一職空缺。市委原來的意見，是打算讓馬興國連任的，這樣也是出於大局穩定的考慮。現在馬興國已死，我提議，臨鋼廠的副廠長李文成同志，可以擔此大任。”

 企業的管理層，一般都是由主管的國資委進行任命。

 當然了，如果按照程序走的話，應該由國企的董事會通過選舉產生。