404 吳國新官制大調整，告別草臺班子(第2頁)

 正規軍體系太過扁平，“隊”，“營”，“軍團”3層太少了。

 一旦大規模提拔，軍官的位置就不夠安排。

 當初起兵，一切從簡，很多方面都過於粗陋。

 如今帝國逐步成形，該適時做出調整了。

 正規軍團建制，由3層細分為5層。

 10人為一班，50人為一排，250人為一連，營級不做調整，依舊為500人。

 在營和軍團之間，增加了“團”的編制。

 2500人為一團。

 10000人為一軍團。

 軍銜按照從小到大，重新細劃分為：

 2等兵、1等兵、士官、准尉、少尉、中尉、上尉、銅星校尉（1星，2星，3星）、銀星校尉（1星，2星，3星）、金星校尉（1星，2星，3星）。

 再往上是，陸軍元帥、海軍元帥。

 李鬱身兼兩個元帥。

 ……

 新兵入伍即為2等兵，月薪4兩。

 1年後，無違紀即自動轉為1等兵，月薪5兩。

 士官是兵頭將尾，月薪8兩，可指揮1個班。

 准尉是最低一級軍官，月薪10兩，指揮1個排。

 少尉月薪20兩，指揮1個連。

 中尉月薪40兩，指揮1個營，原指揮使稱呼取消。

 上尉月薪60兩，指揮1個團。

 銅星（1星）校尉月薪300兩，指揮1個軍團。除林淮生外，各正規軍團正副總指揮暫定如此。

 另外在肩膀加星星的這個遊戲裡，每多1顆星月薪就增加100兩。

 ……

 按照李鬱的想法，需嚴格控制校尉以上的升遷。

 至於說搞出123星，主要是防止賞無可賞。未來的戰爭還多著呢，總不能讓人立下軍功沒空間升遷吧？

 既然考慮到了戰爭的漫長，那必定就要考慮士兵的新陳代謝。

 陸軍部正式發文，

 以後吳軍募兵分2種。

 1種是合同制有固定期限的士兵，滿3年無條件批准回鄉。

 平時無餉，回鄉時一次性獎勵100兩。

 軍功賞銀一樣拿。

 3年內任意一個時間點戰死，皆給與撫卹金100兩。

 另外1種是職業兵，無固定期限，奔著當軍官去的。

 想退出？

 除非傷殘、年老力衰，經陸軍部批准後方可。

 ……

 吳軍的戰場傳令系統也過於滯後。

 於是在小鼓之外，又增加了號角和哨子。

 戰場嘈雜，只有大號角那渾厚極具穿透力的聲音能夠傳入所有士兵的耳朵。

 而哨子則是掛在軍官的脖子上。

 士兵們聞尖利哨聲則火槍齊射！

 另外，

 專職的傳令騎士也不可或缺。

 騎士的軍帽頂上多了一根長長的盔纓，醒目好辨認。

 ……

 武官軍銜大變動，文官職級自然也要加以完善。

 李鬱直接來了個10級文官制度，

 1級最低，10級最高。

 大臣對應的是9級文官，署長對應的是8級，副署長對應7級。司長對應6級，副司長對應5級。室長對應4級，副室長對應3級。

 從文官學校畢業後就是1級，當差滿5年必升2級。再往上則和工齡無關。

 若表現平庸，那就是一輩子的2級文官。

 地方上，

 知縣對應4級，知府對應6級，巡撫對應8級。

 ……

 月薪方面：

 9級文官為1000兩，8級為800兩，7級為600兩，6級為500兩，5級為400兩，4級為300兩，3級為200兩，2級為100兩，1級為50兩。

 在10級文官之外，再設文吏。

 文吏為合同制，5年期限，月薪5兩，要求精通文墨、算術。期滿後不可再續！必須離開！

 文吏的唯二出頭之路：

 一是通過考試進入文官學校。

 二是加入軍隊，從2等兵做起，服役滿3年後可免試進入文官學校讀書。期間若有立功或傷殘，按照軍中標準對待。

 10級文官暫時空缺，留給“相”的。

 至於說是宰相還是首相，暫時未可而知。

 ……

 從月薪來看，文官遠遠高於武官。

 但武官有軍功賞銀，文官沒有。

 表面看來，

 李鬱給底下人定的薪水似乎挺高，但實際上並不是。

 以清廷的江蘇巡撫為例，一年的養廉銀就是12000兩。蘇州知府養廉銀有3800兩，元和知縣有1700兩。

 大明的那種“乞丐待遇”聽起來很好聽，但是一點都不實際。

 清承明制，初期定的俸祿也很低，知縣年俸不過區區幾十兩。

 人，混到了這個地步。

 若是僅靠俸祿生活都可以算是神仙般的君子了。

 萬里無一！

 故而雍正開創養廉銀，同時鐵腕整治。

 ……

 李鬱明白：