鳴龍少年39(第2頁)

 論如何用一句話將對方引為知己，雷鳴真的是裝啥像啥。

 “是啊，現在呀，什麼公司都是裁的多用的少，像那些大公司的人力資源只會把雙一流的簡歷留下，其他的看都不看，直接就扔了。”

 “哎，可不是嘛。”

 “行嘞，您先忙。”

 又讓這群小白菜們見識了一場職場的殘酷，這不是逃避的時候，因為他們以後終將會遇到這樣的挫折，還不如早早的有些心理準備。

 接下來就是另一個現實了，雷鳴向這裡的組委會申請了一個招聘點，將證件發給了幾個小白菜，

 “今天你們就當一天的面試官，看看以你們的標準會選擇哪些人，自己找凳子坐下吧。”

 一上來就是一個暴擊，這位仁兄開頭學的是哲學研究生讀的是金融，雷鳴問他為什麼後期要改專業，他直接說了句，

 “喜歡不能當飯吃。”

 李燃：……

 又陸陸續續面試了幾個，什麼學歷的都有，只有青北畢業的一個女孩子特別自信，榮譽也特別的豐富，其他期望的薪資都是3千到8千左右，只有這姑娘直接大大方方的說出底薪一萬二，她會為公司創造更大的價值。

 蘇玥有點心動了，她覺得這姑娘真不錯，可以挖到公司裡來做秘書，小王一個人也挺辛苦的，不然他主內，這姑娘主外好啦。

 桑夏老師大概是看不下去，說是去上廁所，一直到結束都沒有回來，雷鳴暫時不管她了，簡歷全部收拾好，然後看向小白菜們，

 “說說吧，如果你們是老闆，會選擇誰呢？”

 邊曉曉和蘇玥的選擇一樣，那個女孩又自信，實習經驗又豐富，獎狀和證書那麼一大堆。

 李燃有點憤青，“我反正是看不慣那個女的，天生優越感，還裝。”

 對於這一點，雷鳴覺得自己有必要糾正一下，

 “但天生優越感不是裝出來的，你知道為什麼人力資源都喜歡選擇名校的畢業生嗎？因為全世界都知道名校有多難考，一個人能考上名校，說明他在意志力，抗壓力，學習能力，競爭意識方面都優於其他人，這就是所謂的贏在起跑線。

 相反，如果你開局沒有一個漂亮的分數，就算你自身也許很優秀，但別人要花更多的時間和耐性去驗證你的優秀，現在是個競爭社會，沒那個耐性。”

 這時桑夏也回來了，忍不住插嘴道，

 “但競爭的意義是什麼呢？打腫了臉，只為了證明自己比別人強嗎？”

 然後倆人就學歷這個問題吵了起來，桑夏摔了工作證直接離開，這個十一班她不想待了。