第255章 總經理的日常

 李逍能夠被趙朝陽重視培養，自然不是那種聽不出言外之意的愣頭青。 

 就連總經理都有這種擔憂，他自然不敢去賭所謂的全日制學歷更有含金量可以帶來的優勢，比在公司三年發展時間更加重要。 

 雖然對校園生活還有所眷念，但現實卻在告訴他，如果離開西蜀新科這個潛力股企業，自己絕對會後悔不已。 

 “嗯，我也是想著考在職研究生，如果可以的話，要麼是蓉城這邊的高校，或者是去上滬市的輔旦大學、上滬交大，咱們公司的技術管理層大多都是來自於這些學校。” 

 雖然助理說了很多高校的名字，但趙朝陽知道自己這位助理十有八九會選擇上滬市的輔旦大學。 

 畢竟自家董事長就是在這所高校就讀，能夠進入這所高校，從某種程度上來說，還能夠與董事長拉近距離。 

 “你有自己的考量就好，看資料吧，等會兒把經銷商、供應商還有直營店的三個渠道數據製作成表格打印出來。 

 不急，下午兩點前交給我就行。” 

 雖然說是下午兩點前交就行，但是李逍已經打算等會兒抽出時間就把這件事辦完。 

 周瑜並不知道，在他的影響下，西蜀蓉城和上滬市的高校們，從今年開始，就迎來了規模一年比一年龐大的成人教育申請人群，以及在職研究生甚至是在職博士的參考人群。 

 當然，在西蜀新科中高層的進取行為中，也有少部分管理選擇了全日制讀書，放棄了在公司的職位。 

 這也為西蜀新科的管理層優化，做出了一定的“貢獻”。 

 而周瑜為這些選擇全日制讀書的管理層以及技術員工，開闢了優先就職和崗位升遷相關規定的福利。 

 從某種意義上來說，選擇去讀全日制碩士的這些位管理和技術員工，之所以敢做出這個決定，也有對周瑜的信任在影響他們。 

 周瑜並不會辜負這一份信任。 

 等到處理了這些事情之後，趙朝陽又接到了一個電話。