第271章

 夏芯國際之所以會在蓬勃發展幾年後，突然就被人人喊打、發展滯緩，甚至工程師紛紛出走，其中有很多原因，但是最關鍵的一點就是章如鏡作為夏芯國際的創始人，在使用了許多他以前經營的人脈關係設備與技藝的時候，沒有和那些企業、工程師簽署足夠清晰明確的權責範圍。 

 當然，這種文件本來也不是那麼容易簽署的，畢竟這代表的不僅僅是技術專利的歸屬，還代表了很多權益要重新分配。 

 而這一點，擁有炎黃血統的章如鏡，一直都比較“謙讓”，他只想完成自己的心願和亡父的遺願，建立一個自主的高端半導體工廠。 

 所以他追求快，因為精力所限、時間限制，無法追求夏芯國際的地基穩。 

 雖然最後因為多方因素的干擾，夏芯國際開始快速發展，但失去的時間終究是失去了。 

 留下的經驗是很寶貴，但是對周瑜而言，這種對後人的經驗，他並不想接受。 

 所以在和輔旦大學的各大教授、碩導、博導甚至是院士們交流溝通、學習，完善了帝江z1的更多設計細節之後，他沒有回酒店和那些半導體企業的高層們商議項目合作，而是帶著技術部門的精英們直赴上滬市夏芯國際總部。 

 這就是地區優勢的好處。 

 在上滬市，周瑜可以前腳走出高校的校門，一個小時後就抵達夏芯國際的總部，如果是在蓉城、三東省這些地方，今天談完一件事，馬上就得坐飛機趕往下個地方，可能明天甚至後天才能接著與另外的重要企業機構商議下面的項目進展。 

 夏芯國際在上滬市擁有目前最強的全球化的製造和服務基地。300mm晶圓廠和一座200mm晶圓廠，同時還擁有龐大的工程師團隊。 

 “夏芯國際有很多都是琉球的工程師，所以你們在交流的時候，如果聽到對方的口音問題，不要去吐槽，而且他們能夠跟著章如鏡教授跑到上滬市來，從某種程度上也證明了他們都有一個熾熱的紅心，所以咱們不要帶著有色眼鏡去看他們。