第277章 “身兼多職”(第2頁)

 通知其他管理，要有戰略定力，咱們早已不是吳下阿蒙。” 

 和助理打了一通電話，又親自和幾位管理溝通之後，趙朝陽這才掛斷電話。 

 看著窗外的明月，已經三十六歲的中年人突然從玻璃鏡的反光影像中看到了一位西裝革履，但面容疲倦的商務人士。 

 “奔四的年紀了，老廠長在下面應該感到欣慰吧，少董帶領著公司已經走到了這種規格，外資企業和那些投資機構、商業銀行都會趕著趟，主動找我們西蜀新科合作。 

 從五千萬美元買百分之三十的股份，漲到現在已經有人出價一億五千萬美元了。 

 咱們這群老兄弟，可是從來沒有想到會有這麼一天。” 

 感慨中，趙朝陽端起手邊的濃茶，滿飲之後，不急不緩的翻閱起自己三部手機的短信。 

 家裡私人手機、公司內部工作手機、還有一個是最近才申請的公司正式電話，專門應對企業用戶。 

 除了私人手機上面有自家親人的聊聊幾條短信之外，另外兩部手機的短信內容還有部分沒有被閱讀。 

 “要給軟件部門提個小建議，未讀與已讀的標記之外，還應該再增加一個已回覆和未回覆的小標記，不然還要再點進去查看，浪費時間。” 

 一邊想著，趙朝陽就從兜裡掏出小冊子，在手機使用意見收集的頁面上寫起了建議。 

 西蜀新科的高管層，或者說是西蜀新科的任何一位“知識分子”，都是自家公司產品的體驗官，每個人都必備這個小冊子，並且還要定期提交給項目部門。 

 商務人士、普通縣城消費者、一二線城市消費者、商圈消費者……等一類又一類消費者的意見，西蜀新科的客服都會定期收集，然後分門別類的彙總給項目部門，讓項目部門知道自己的產品優缺點，以及在不同人群當中的使用需求。 

 西蜀新科這個正在瘋狂成長的企業，在周瑜的管理下，已經開始學會將信息數據化、透明化、標籤化。