第294章 人心（4K）(第2頁)

 工廠裡面有些老師傅心裡面也有疑問，因為這些準備工作，上世紀末的時候，他們也有類似的經歷，所以今天他們都帶了很多家人過來，怕的就是以防萬一。” 

 周瑜聽到這話，收回了目光。 

 在內斂的眼神下，他沒有否認趙山易的話，而是反問道：“我這表現的很明顯嗎？他們都看出來了？” 

 趙山易點了點頭，輕聲回覆道：“雖然不是所有人都看出來了，但是在

我瞭解的情況裡，至少有十位老師傅和五位管理層猜測相關問題。” 

 呼…… 

 深呼吸了一口氣。 

 周瑜神態放鬆了幾分。 

 因為他想到了上世紀末的事件，當時在那種特殊情況下，大夏聯邦有這種氛圍也是可以理解的。 

 但是面對助理的試探，他還是搖頭表示：“沒有你們想的那麼多，只是我覺得咱們公司成立這麼多年，我父親在的時候，每年都會有消防演習和地震演習這些關於安全的演習。 

 這些演習項目能夠提升大家在危機災難到來時的應激反應和處理能力，但是咱們公司目前生產壓力太大，沒辦法抽出那麼多時間來進行這些演習。 

 所以我想著趁著這段時間的休息和燒烤活動，就整合一下演習項目，讓大家可以在空閒的時候也進行相關演習，這樣咱們今年也不需要再浪費時間了。 

 哦，不對，安全生產永遠都是最重要的準則，這種演習什麼時候都不是浪費時間。 

 我們也是因地制宜，做出了一些改變。不過他們能夠這麼想，也說明咱們這次演習排練的不錯，就讓他們懷疑去吧，在生命安全的威脅之下，他們肯定能夠發揮最大的主觀能動力。 

 公司這些年發展迅速，人一多了，安全隱患也就多了，我考慮的是這個問題。” 

 趙山易並不知道周瑜內心的真實想法，但他也聽得出來，自家董事長沒有在說笑，但同時也並沒有在說實話。 

 不過作為助理，他知道自己的位置，也知道很多事情不是他嘴皮子一張一閉應該參與的，自家董事長能夠對自己說這麼多已經是十分意外的收穫。 

 於是，在得到了部分答案之後，趙山易心悅誠服的頷首道：“您說的對，生產安全是最重要的，咱們公司這兩年的生產任務排得太過密集，甚至春節假期、十月節慶日的加班排版都被員工自發報名給擠得滿滿當當。 

 雖然咱們公司都有根據相關規定給予加班補貼和獎金，但是時間確實不夠用。 

 在進行相關工作通知的時候，甚至還有員工和管理不理解這些安排的重要性，這也的確說明了很多問題。” 

 “嗯，對了，你去讓人到工廠看看，除了那幾個必要崗位要呆人的，其他安排好了放假休息的項目，都最好不要再呆人了，該休息的時候，就應該好好休息。” 

 “收到，我這就去聯繫辦公室。” 

 看著趙山易去一旁打電話，周瑜端起了由自己公司廚房鮮榨的橙汁，輕輕喝了一口。 

 酸甜的果汁和果肉裡面，還有蜂蜜與冰糖融合的甜蜜味道。 

 “現在還沒有蜜雪，小點這些奶茶品牌，我要是搞個奶茶連鎖出來，是不是也能收到不少錢？不止是加盟金，還有專利、物料費用。 

 建設自動化生產工廠，批量製造物料的同時，還能參與行業標準建設，奶茶店與家居產品門店和手機店，以後如果再加上4s店，我名下的企業完全可以組建出一個優秀的商圈？ 

 嗯，這個商業構想雖然好，但是會不會有壟斷問題存在？相關部門能夠我這樣發展嗎？” 

 一邊思索著，周瑜還不時看著自己的天璣10顯示時間。 

 同時，他也會經常拿出父親留給自己的石英手錶，看看手錶上面的時間，臉色凝重。 

 青年董事長並不知道，他在草地上的一舉一動，一直都有許多人在注意。 

 或是暗中瞧瞧的看，或是在端東西的時候，不經意瞥一眼，或是拿著吃的喝的，在與朋友同事閒聊的時候，頻頻看過來。