第568章(第2頁)

 人力資源部門的老主管曾興，微笑望著自己這位同事，小聲道：“加油。” 

 高鼎接收到對方的善意，也是立刻輕輕點頭。 

 “嗯！” 

 周瑜就像是沒有看到兩人的眼神交互，而是繼續叮囑道：“今後，我們大夏新科所有項目對招聘人才的要求，依舊要保持包容開放。 

 不要去看對方的文憑，儘可能要去看對方的才能和三觀，哪怕這個人只會每天寫代碼，卻只有初中文憑，但只要對方的代碼能力足夠強，三觀也正常，並且沒有犯罪記錄，大可以將其招進來。 

 當然，前提是要通過測試考核。 

 我再重申一遍，咱們公司嚴查任何內部tanwu、權利繼承現象，只要查到一個走後門的，別說是什麼項目主管，哪怕是你們的親戚，我的親戚，我也會將採取公司制定的規章制度，從重從嚴處罰！” 

 如果是別的企業老闆說這話，其他管理層只會將其當做是老生常談，心中記一下，然後過掉。 

 但是當這位青年董事長說出這話的時候，現場的管理人員，就沒有一個神情輕鬆的。 

 原因很簡單，這位是真敢幹出這種事，甚至是將親人送進去，這種事情都做得出來。 

 “哦對了，這次重點要招聘數學、工業工程、物理、化學、計算機這五個方向的人才，對於任何一個工業軟件企業，這五類人才都是至關重要的，對於這些類別的知識人才，我永遠不要嫌多，不論是雙重點大學畢業還是本碩博連讀的天才，又或者是國外的青年英傑，只要才能足夠硬，就一定要努力招聘到他們！ 

 比如我們的鄰居俄式羅那邊，雖然他們的工業比較差，近幾年經濟發展也不是很好，但是他們的數學人才，非常多。甚至在國際黑客組織中，來自俄式羅的黑客，往往都是技術最紮實，最優秀的那一小撮代表，與我們大夏聯邦的紅客，可以說是不相上下。 

 你們要走出去，多看看外面的世界，多找找海內外的人才精英。”