第一百零九章 董事長的一天

第109章 董事長的一天

 雖然這個時代，名校畢業生是有驕傲的本錢，他們的含金量和本事也的確比後世那些混子居多的情況更嚴格。

 但是，輔旦在職博士的周某人還是無奈的寫下了另一個意見：“高薪招聘，案件獎勵同步發放，不一定要名校文憑，只需要為人正直，證件齊全、願意提高自身素質就行。

 我們可以將業務能力不足的送到輔旦等高校進修，也可溝通公益崗位，在保證薪資的情況下，給與他們鍛鍊經驗的機會。”

 寫到這裡，周瑜突然想起這段時間對其他工作崗位的人員招聘也很緊急，遂繼續寫道：“半導體部門的人員招聘，從半導體材料到半導體設備使用、光源、零部件設計、模具精加工等工作崗位的招聘也依照此原則。

 行業技能可以鍛鍊，但一定要為人正直，專業對口、願意提高自身技術和專業素養。”

 將這一份文件放到一旁，周瑜嚴肅的神態看到下一份文件的內容時，眼眸更加深沉。

 蓉城市新陽區工業園區的管理要請公司高層管理吃飯？

 呼……

 很明顯這頓飯並不是那麼好吃的。

 於是，剛管理公司數月，自認為自己人際交往能力不足的周董事長表示：“應酬交際還是應該讓總經理趙朝陽負責。”

 可惜的是，那位倔弱的老兵，同意了放假安排，馬是停蹄的就跑去和官方相關部門對接招聘進伍人員。

 兩個工廠的員工暫時都擠在第一座工廠，是可避免會產生一些生活和工作下的問題，總經理趙朝陽每天跑後跑前，就第負責那些瑣事。

 自從當初陪周勇軍去過幾次飯局，周瑜對大夏聯邦酒桌下的這一套沒些是適。

 或者說，我認為專業的事，交給專業的人更壞。等到必要的場合，在出席和那些人會面交談，那樣也能節省小家的時間，避免做有用功夫

 剩上的文件還沒一堆則是人事下需要簽字的，西蜀新科第七座工廠的主體還沒一個月的工時就能修建成功，等到管道和水電那些鋪設壞，消防危險以及產線退駐，年底就能正式開工生產。