第四百八十九章 魚餌(第3頁)

 應付完子女車輪戰以及自己幾個兄弟打著勸說旗號實則跳出來宣戰的柳老爺子卻絲毫不見半分疲憊，反而精神萬分，中飯也沒有堅持以往的細嚼慢嚥，反而如年輕拼搏時期一般，嘴裡啃了兩口麵包就坐車急匆匆地柳氏集團總部而去。

 這場戰鬥讓柳老爺子拿出十二分的精力對待。

 來到總部後，秘書已經帶著柳老爺子早已選中的人員來到柳氏集團頂層董事長辦公室內，柳老爺子看著這些集團中層中忠心耿耿的骨幹力量，很是滿意地點點頭。

 於是表示將有在場17人組成柳氏重工產業升級行動組展開行動，一切行動可以直接向董事長彙報，任務目標只有一個：確保柳氏重工生產線升級計劃能夠順利進行。

 柳老爺子知道停工升級後的9天將是至關重要的9天，他的敵人們會不惜代價地破壞產業升級，即便這對於柳氏集團有利。

 為確保產業升級順利進行，柳老爺子決定哭一哭柳氏重工的一眾高層，他們的職能將暫時由總公司派遣的柳氏重工產業升級行動組接替，這隻行動組除了17名骨幹人員還有上百名的基層人員將參與基層工作中，從而做到方方面面時時刻刻地進行產業升級。

 柳老爺子為了行動組人員能夠在這幾天裡努力拼搏拿出十二分的力量來，於是就給他們打雞血，承諾成功之後將會提拔這17人進入高層行列，至於是總部的高層還是下屬分公司的高層就要看這幾人的表現如何。

 至於那百來名基層人員也將獲得極大的升遷機會——跨入中層。

 同時柳老爺子還不忘在這裡裡面安插心腹，想借助這次機會也順勢提拔幾位。

 如果柳老爺子失敗了，這些人也就會被新上任的董事長直接開除。

 17名骨幹對於這隻雞血很是滿意，一個個在辦公室內大聲保證完成任務。

 對著他們滿意的點頭，柳老爺子轉身拿出行動組的任命狀，當然這是由董事長以及總裁簽發的命令，尚未經過董事會討論。

 如果成功自然可以先上車後補票，一旦失敗這些人也將被開除出公司。