第82章 易中海鬧食堂

楊廠長撕的是紅星軋鋼廠骨幹職工申報表。

 此時還沒有開始進行工級劃分，上面為了更好的激發員工的積極性，更好的建設工業，就讓各個工廠選拔出一批技術良好，政治素養高的技術工人，進行重點培養，提升待遇，以後作為後備基層幹部和骨幹職工來使用。

 本來楊廠長是十分看好易中海的。

 他認為易中海是軋鋼廠老員工了，技術水平高，在廠裡的名聲也不錯，於是就主動跟易中海接觸了幾次。

 易中海這個人慣會偽裝，楊廠長跟他接觸的少，對他沒啥防備，就被他給騙了。

 於是就把易中海選中作為骨幹職工準備報上去。

 這下好了，楊廠長發現了易中海偽君子，真小人的面孔，又被易中海壞了拉攏傻柱的好事。

 易中海別說當骨幹員工了，就是在車間也去別想舒服。

 楊廠長這樣還不解氣，又讓人去把易中海他們車間主任叫了過來。

 楊廠長跟車間主任說了幾句，就讓他回去了。

 那個車間主任回到車間立馬就把易中海調離了現在的工位。

 給他安排到了一臺老式加工設備上去幹了。

 美其名曰，這臺機器別人都伺候不明白，非得易中海這樣的老師傅才行。

 易中海在車間主任和工友們的誇耀和恭維下，興沖沖的來到了這個新工位。

 他還真的以為這是領導重視他，這才讓他來操作這臺最老，最難伺候的機器。

 易中海萬萬沒想到的是，這臺老機器，這個工位竟然一直伴隨他十幾年。

 要不是這臺機器實在是撐不下去了，他估計要跟這臺機器一起耗到退休了。

 傻柱今天也是按時到了軋鋼廠食堂。

 楊廠長這兩天正在找他麻煩呢，他可不想在這麼小的地方被人抓到把柄。

 此外，按照傻柱昨晚制定的計劃，他要開始立下以廠為家，服務工友的人設了。

 要是在這些細微的地方沒做好，其他方面做的再多也是事倍功半。

 今天的大鍋飯傻柱完全是按照小灶的標準來的。

 除了用料差點以外，各種工序都使出了十二分的力氣，還把自己在空間裡調配的佐料偷偷放了一點進去。