第635章 超高速發展4(第2頁)

臺樂知道自己的笑容會被人誤會為猥瑣，趕緊嚴肅表情，將話題定位到工作上：“我對金融方面不熟，完全不熟。需要你做的主要工作是協助我跟銀行談貸款，我相信你對這方面的業務應該不會陌生吧？”

“是的，不陌生。”饒東萱立刻回答道，“我以前主要就是負責跟各大銀行打交道的，除了最後一家是在公關部工作，也在資金營運部工作過。雖然我們更多的是與銀行進行拆借業務，不過，幾乎沒什麼差別的，拆借本身也是貸款的一種，只不過發生在同行之間而已，而且時間都很短，比如隔天，或者幾天，時間長的不多。”

“拆借也可以的吧？我們也有銀行的。”臺樂是真的不懂，“我們現在搞建設，需要大量的資金。”

饒東萱立刻進入到職務角色，問道：“需要多少？週期多長？”

臺樂愣了一下，回答道：“越多越好吧。”

饒東萱頓感失望，趕緊跳開這個容易陷入僵局的問題，詢問道：“您是負責人事方面的吧？”

臺樂搖頭道：“不是，我不負責人事工作。嗯，其實我沒有明確的——這個，工作劃分，呃，就像是老麻將裡的聽用，需要是啥就是啥。目前這段時間裡我負責來京都開會，主要任務就是申請撥款和搞貸款，這工作可能會間間斷斷地做一段時間。”

饒東萱一下子又來了精神，眼前這人不僅能決定自己是否能通過面試，而且就是自己以後的直接領導，還是一個大外行的領導。一般來說，內行很反感外行來領導自己，但外行如果自己知道自己不懂行，而且肯撒手，對下屬來說反倒是一件好事。尤其是外行領導經常性在外地，那簡直就太自由太方便了。同時也容易出業績，出了業績也不容易被搶功勞。

“如果你們自己有銀行，同行拆借的確比貸款好辦，不過同行拆借時限比較短，一般都在四個月之內，最長不會超過半年的。”饒東萱從專業角度分析，“但好處是辦理比較容易，而且可以高頻率操作，不停地借不停地還。關鍵是我們代表的金融機構要有足夠的信譽，哦，我們代表的是橫斷山脈特別行政區銀行吧？”