第631章 莊小生的敲打(第3頁)

 “外皮，你明秀園的號最多，而且明秀園的團隊也多，以後在明秀園，我們每天打幾場，沒有思想的碰撞就沒有思路的創新，剛剛老闆說的沒錯，我們都每次都是去研究別人怎麼打，卻沒有打出我們自己的風格，以後，要讓別人研究我們，不能別人的思路牽著我們走。”

 “還有，以後接指揮，別特麼上去提槍就幹，既然接下了別人的委託，就要從如何贏得比賽去幫著僱主儘可能的提出提升

建議，無論是團隊陣容搭配還是裝備搭配以及召喚獸方面，媽的我們工作室就是幹後勤的，咱們在那麼服務器都有業務，別特麼只想拿這那點兒佣金，剛剛老闆說了業績，都特麼精明著點兒。”

 莊小生沒有想到，自己隨口說的業績居然被萬秋分析出了這麼多東西。

 ……

 自此以後，萬秋等人接指揮業務的時候，多了一個習慣，那就是給僱傭自己的老闆提建議。

 “老闆，你看你這寶寶，只有法防沒有死亡，影響點殺啊，我們這邊專業搞寶寶，三天就能成品。”

 “哥，你看你這五莊觀，還用70的晶清武器呢，我這裡有渠道，能買到130的晶清槍，我出面的話，價格應該能給你拿到最低。”

 “老闆，你這武器好啊，就是寶石段數太低，我認識有專門做寶石的，價格低，效率高。啥？一級寶石只加幾點傷害？你不能這樣想啊老闆，說不定點殺的時候就差這幾點傷害了呢？”

 “老闆，你這號不夠細節啊，你看你的坐騎，成長都沒滿，還有你的召喚獸，這技能搭配就不對啊，我們這邊專門有人負責搞這些，全交給我們，一週之內保證給你弄好。”

 ……