第1041章 內部有隱患(第2頁)

 該員工入職的時候簽訂的是底薪+提成的模式，底薪1000+40%的收益提成，但該員工在近半年的工作中，由於沒有完成業績，在扣除掉生活費後，每個月只能領取到500左右，遠遠低於了廣州市1500的月薪標準。

 雖說這兩個理由都有些勉強，但真正讓莊小生不安的是昨天李主任才放話，今天自己工作室內部就出了這麼個事兒。

 “老張，我們工作室有內奸。”

 張遠面色一紅，“老闆，是我疏於管理了，這兩個人都是起號部的，我有直接責任。”

 莊小生擺了擺手，“沒事兒，讓檸檬那邊把多餘的法務叫過來，我們商量商量。”

 關於沒有簽訂勞動合同，莊小生其實也有了說辭，自己是畫晚這邊的負責人，但同時也是多餘那邊的負責人，這一點只有張遠等幾個核心人員知道。

 至於工資低於廣州市的最低工資標準，那可以拿相同的幾個員工的月薪拿來做個參考，應該沒有多大問題。

 不過莊小生不知道這李主任還有什麼後手，這一天時間內就讓工作室不能正常運營，多少有些手眼通天的意味。

 張遠離去後，俞總來了。

 “莊總，莊兄弟，對不住，昨天的事兒我真的是出於好意。”

 俞總坐下後，莊小生也點了點頭，“俞總，你我接觸這麼久，我知道你的為人，也知道你沒有那麼多小心眼，但現在事情都到了這個地步了，再說這些已經沒用了。”

 俞總道：他們今天就開始找你的麻煩了嗎？

 “來了，已經來了好幾次了。”

 俞總道：昨晚我聽李主任的語氣，他好像還一直在唸叨年初那500萬的事情，莊兄弟，你看這樣行不行，你去給李主任通個氣，服個軟，然後你這邊需要的500萬我來出，行不行？

 莊小生搖頭道：不用，俞總，這500萬我也不缺，這也不是一口氣的問題，現在是我工作室內部都有問題，所以這事兒急不得。

 俞總道：也是，你這工作室幾百號人，管理起來也很難，但你打算怎麼做？