第1658章 籌措35億資金

“報告阮總，我們籌備小組，已經做好了廣告宣傳。”

 在百億補貼專項保密會議上，籌備人員播放了幾條視頻廣告，還有製作的宣傳海報，讓領導過目。

 阮佳琪把所有文件，都發了郭凡一份，如果老闆有修改意見，可以現場提出來。

 這廣告中規中矩，很像是茶餘飯後在電視裡看到的廣告。

 郭凡看後就提出了一個建議，那就是不要那麼多花裡胡哨的鏡頭和臺詞，他們秋秋購的用戶，很多都是城鄉人口，這是公司發展的基石，因此廣告拍的不夠直接，宣傳效果肯定不好。

 郭凡說道：“我認為，廣告就直接突出便宜二字，這樣一些不常購物和上網的用戶，才能看得懂，廣告也更深入人心。”

 郭凡在公司並不掛名，也不想越俎代庖，直接越過阮佳琪去指揮下面的人，那樣會讓阮佳琪失去威信。

 所以他的意見，是說給阮佳琪聽的。

 阮佳琪直接發話：“就按照郭總的意見辦，這些廣告重新制作，內容淺顯易懂。”

 籌備小組的成員，也是個年輕人，並沒有什麼顧慮，他直接問道：“那是不是要做那種，百億補貼就是便宜，不便宜退全款這種口號？”

 “對，可以！”

 郭凡還真就喜歡這個廣告語，覺得很有霸氣。

 郭凡的霸氣來源於他對百億補貼的信心，只要按照他們的流程，肯定價格比市面上絕大多數的產品都便宜。

 畢竟用出廠價，配合上網絡零售的銷量，這將是絕殺。

 沒想到竟然得到了郭總的肯定，籌備小組的人臉上浮現出笑容，這下他們也有修改方向了。

 很多時候，大公司內的員工工作累，有一部分就是因為層層傳達，額外夾雜著每一層領導的個人理解，多人的意見疊加在一起，就讓一件小任務，變得要求非常高。

 上面的主管和經理是動動嘴，但下面員工就要忙斷腿了。

 而在郭凡旗下的任一家公司，工作氣氛都很輕鬆，有問題當面提出好了，上級也不會因此就記恨什麼，因此更有效率。

 就比如這次，郭凡的意見，直接和下面真正幹活的員工對接，因此達到了“一矢中的”的效果。

 隨後就是財務部門，他們目前賬面上，已經有了46億資金，這是郭凡籌集而來，還有公司這一年多來的利潤，全都在這裡了。