天天可樂 作品
第539章 主動請纓,籌辦晚會(第3頁)
戴森又遞給柏靜秋和郭小涵,郭小涵也不喝,柏靜秋出於禮貌接過來一瓶。
然後戴森就去幫著攝製組的人,一起去佈置會場了,這樣能加快進度,郭小涵也就能早點拍攝完畢回家。
郭凡看到戴森忙碌的身影,忽然心中一動,就問老婆:“你覺得戴森能力怎麼樣?”
柏靜秋說:“有能力,就是骨子裡有點傲氣,只要打磨掉他那股孤傲的脾氣,就成熟了。”
這個和郭凡的看法基本一致,戴森能力是有,不過還是有點稜角和傲氣,讓他始終懷才不遇,畢竟一個老闆,不喜歡太自我的人。
只不過,郭凡認為有傲氣並不一定壞事,沒有傲氣的人,就變成社會上的老油條了,雖然八面玲瓏,但是做事會缺少魄力。
沒有人性格是完美的,只要他使用的好,戴森還是可以擔當重任的。
目前郭凡招聘的一批手下之中,像是韋永浩、阮佳琪,已經逐漸擔任起了要職,而且還做的不錯。
而郭凡一早就在考察戴森,卻一直沒有啟用他,就是因為戴森的忠誠度沒提上來,還沒有誠心為郭凡打工,另一方面,他也缺少歷練。
但郭凡現在想通了,人就是經過波折才會成熟,總把戴森放在餐廳當服務員,也練不出什麼本事來。
郭凡就想著,該找個機會,可以讓戴森去試練一下,免得浪費人才。
他能力強,就可以給他高級職位,能力不強,就安排當個店長,或者公司主管一級的管理人員,具體如何,要看戴森自己的表現了。
郭凡在現場看了一會,發現還要兩三個小時才能開拍,他就不等了,和老婆孩子擁抱了一下,他就開車離開了。
離開攝影棚,郭凡就開車去往白晶晶的中藥鋪,打算買一些藥材。
郭凡一直都致力於打造精品藥膳的理念,所以對藥材的要求很高,必須要他驗過才能使用,所以這次就抽空來店裡挑選。
郭凡這次沒有打招呼,就走進了店門。
一進門,就看到白晶晶在打電話,並不斷抱怨。