第880章 為女兒找老師(第2頁)

 “哎哎哎，回來回來，我就給你解答一下。”

 這老師還是捨不得150元一小時的高昂補課費，回答了郭凡提出的5個問題。

 接著重生系統就給出了這位編程老師的具體評價。

 編程水平：B-

 口才：A

 師德：B

 ……

 目前只有三個簡單的小評價，評價可以說不咋地。

 重生系統的評分體系，由好到差，字母排列分別是s、A、B、C等，很明顯，這個老師口才最厲害，難怪能滔滔不絕的講個不停，但實際教學水平和師德，卻是一般化。

 郭凡搖了搖頭，對這位老師並不滿意，就出去找這家輔導中心的負責人，想看看其他編程老師。

 現如今2013年，國家還沒有取消校外輔導，所以該行業正如火如荼，像郭凡來到這家規模比較大的中小學教輔公司，裡面各種學科的老師應有盡有，光編程老師就有五六位。

 他們看到郭凡是開奧迪s8來的，這種大老闆的要求當然要滿足，於是就把幾個老師叫出來，挨個讓郭凡挑。

 郭凡也不客氣，當即分別問他們系統給的五個問題。

 接著，系統也反饋了他們幾個的簡單評價。

 能力和師德，都是B為主，這肯定是不行的，達不到A，郭凡無法認可。

 甚至有的老師師德是B-，對於這種補習老師，就是價格再便宜，郭凡也不會用他們。

 看來這個機構是沒有合適的人了，郭凡就選擇離開。

 那些老師還很不理解，他們算是這行比較不錯的人了，都有經驗在，這都看不中，出去也找不到合適的。

 郭凡離開這家培訓中心後，去哪裡找編程老師就成了問題，基本上這家就是本市最大的教培機構了，這裡的老師都不行，那麼去其他機構，希望也不大。

 “難道要動用招聘卡？”

 郭凡想到了一種方法，招聘卡他目前沒有，需要從系統商城卡片中心裡兌換，消耗積分是一方面，關鍵他看了招聘卡的說明，他能兌換的初級·招聘卡，只能招聘長期工種，沒法招聘這樣短期的家教兼職，這就成了一個問題。

 暫時沒想到辦法，郭凡就給安飛打電話，他把情況一說，問他那邊有沒有好人選。