第1076章 總經理人選

這是郭凡第一次見祖良俊。

 他穿著格子襯衫，頭髮挺短，戴著厚底眼鏡，個子不太高，看著就是理工男的形象。

 “你好！”

 兩人握手後，就在場中落座。

 郭凡就微笑的問他，坐什麼來的。

 “開車來的。”祖良俊實誠的回答。

 接著郭凡先是拉了幾句家常，通過幾句話的瞭解，郭凡感覺這個祖良俊不是一個能說會道的人，基本上他問了，對方才回答。

 之後郭凡就問他關於無人機方面的知識。

 民用無人機還是個比較新穎的領域，祖良俊沒有從事過，不過他很有興趣，也自己研究過。

 他之前的工作也涉及到小型航天器，比如航模，也算有相關經驗。

 郭凡問了一下他關於無人機領域的見識，和幾個專業知識，他都對答如流。

 這些專業知識，郭凡是從網上看來的，看祖良俊分析的比標準答案還要深入，就知道是個實力派了。

 他專業水平方面應該沒問題，那麼就要談一下薪資待遇了。

 “我之前一年30萬左右的收入。”祖良俊說。

 他希望收入不要低於這個數字。

 這個薪資，放在小公司裡，是非常高的年薪了，那不是總經理，就是銷冠，或者是技術精英的收入。

 郭凡給得起，就看對方有沒有相應的實力了。

 “行，如果你入職的話，年薪可以保證在30萬以上，而且如果業績突出，只高不低。”

 郭凡做了保證，就問他，他能不能負擔得起企業管理。

 “我可能不太行，我就擅長研究東西。”

 祖良俊為難的說。

 看來這位欠缺管理經驗，那麼還需要給他配備一個總經理，來負責企業的管理，祖良俊就專門負責研發。

 兩人又商討了一些薪資待遇，基本上該有的郭凡都可以給，那兩人就算是談得差不多了。

 在最後，郭凡就開啟了系統，來看看這個祖良俊的屬性到底如何。

 姓名：祖良俊

 性別：男

 年齡：37

 顏值：58

 身高：171cm

 專業：電氣自動化

 學歷：碩士

 能力：研發能力A，管理能力C

 談吐：B-

 職位：無人機公司技術總監