第1202章 宋濤榮升總經理(第3頁)

 如果喜歡宮斗的員工進來，那麼大家的精力都用來互相掣肘，而不是用來搞研發。

 會議上，郭凡明確了，技術上的事情，由郜啟睿負責，而其他人，都要服從總經理宋濤的指揮。

 這都沒問題，這裡只有一人是剛畢業不久的大學生，剩下都在其他公司裡工作過，懂得這個道理。

 那麼接下來，郭凡就宣佈了廚具公司的初衷，就是儘快把炒菜機給研發出來，繼而推向市場。

 另外炒菜機的配方，是潘午提供，而機械工程和電子方面，是技術總工負責，而宋濤是統領全局，這幾個人郭凡都比較信任，他們配合，估計很快就能出成果了。

 在開過會後，宋濤就和郜啟睿等人討論許久。

 他們要統一思想，重點就是完成老闆的囑託，儘快研發出炒菜機。

 這邊聊完，宋濤就跟著郭凡回到了飯店。

 今天郭凡就讓宋濤去辦理離職手續，他從這裡離職後，就可以擔任廚具公司的總經理了。

 這也算是高升了，按照慣例是要慶祝一下。

 郭凡就提了一下，但宋濤拒絕了。

 他認為自己剛上任，沒有出任何成績，沒資格慶祝，起碼等到炒菜機研發成功，他們再慶祝不遲。

 到底是自己看中的人，這脾氣和郭凡很搭。

 郭凡就表示一言為定，那等到炒菜機研發成功，他來安排一桌大餐，到時候全公司的人都參加。

 這樣，郭凡身上擔負的任務，都有條不紊的在進行著。

 分別是研發炒菜機的任務，這關係到系統任務，還有潘午能否接班，郭凡能否抽身去做更多大事。

 而陽山方面還有不少事情等著他。

 一是齊處等領導安排的吸引遊客的任務，二就是為食文化協會找一個賺錢的營生，三就是他的揚名任務，要幫實驗小學全國出一次名，這也關係到酒類的神秘禮物，也都馬虎不得。

 所以這段時間，郭凡又開始兩個城市來回跑，雖然辛苦，但是看到他安排的事情，每天都在進展，他就很高興。

 數天之後，食文化協會的穆會長那邊首先傳來了消息，他找到開店的地址了，郭凡知道後，第一時間趕了過去。