第1236章 遊戲獲獎了

食文化協會這棟準備開酒文化館的新樓，門面有了，而且也有了正規進貨渠道，那麼就剩下宣傳了。

 只要宣傳到位，就能吸引來遊客。

 在食文化內部討論會上，穆會長讓大家各抒己見，看看有什麼樣的好辦法。

 如果經營好，那麼他們的獎金收入也高，事關自己的收入，這群同事都開動腦筋。

 “我覺得要有點特色服務，比如現在年輕人就流行女僕餐廳，找點漂亮營業員，穿著cos好看的服裝，可以吸引顧客。”

 這位男員工是個年輕人，喜歡二次元，也剛剛從大專學校畢業，20歲的年紀，就被父母託關係安排了工作，還不太懂社會的複雜。

 “這個不行，別人可以做，但我們協會不行。”

 穆會長直接拒絕。

 好歹他們也是陽山市的事業單位，搞這些不是違反紀律麼？

 穆會長就讓老員工，去給這孩子教育一下他們的條例，別什麼都不懂。

 又有一人說：“要吸引人，我們拓寬一下渠道，多賣點其他海外土特產唄，雪茄、皮衣等等。”

 穆會長就看向郭凡，商業上的事，他有發言權。

 郭凡就說：“我們剛成立，最好是從一個方面小而精，而不是太寬泛的經營。如果經營類目很多，賣菸酒，也賣衣服鞋帽，但這不就成了跨境超市嗎？這雖然賺錢，但是我們只是一個小協會，還沒有那麼多專業人才，你們這裡有幾個人懂跨境經營的？有幾個人學過外貿相關知識？”

 郭凡一問，他們都不回答了。

 確實是這樣，他們一個協會現在也才20人左右，不支持太大的經營規模，且缺乏工商管理等專業人才，能把酒類一個類目經營好了就不錯了。

 郭凡又說：“當然，不是說這些不能做，而是我們要小步快跑，先把基本盤穩定好，將來這行做好了，我們再招兵買馬，幹票大的。”

 郭凡說的有點像是戰爭片裡臺詞，大家都笑出了聲。

 郭凡就用通俗易懂，容易接受的方式，否絕了這人的提議。

 其他人見提出不同意見，領導也沒生氣，所以也願意說自己的方案。