第1295章 走向正軌(第2頁)

 當時秋秋購公司還沒有辦公地點，這些程序員都待在飛凡軟件公司辦公。

 因為郭凡頻繁判定軟件不合格，退回重做，當時真是好幾個程序員頭頂的頭髮都要抓光了。

 有人連續幾天攻克不了難關，挫敗感極強，也有些不理解為什麼做這些行業內沒有的設計，氣的他們想離職。

 後來還是安飛提醒，郭凡說的那些理念太超前，那些程序員都沒怎麼接觸過，大部分新功能都是在摸著石頭過河，編寫非常困難，所以這些程序員很辛苦，待遇一定要保證。

 創業初期比較忌諱的就是人員頻繁跳槽，初期團隊都穩不住，證明管理方面存在問題，這個公司就有問題。

 郭凡對此也容易，他給出了比飛凡軟件公司的程序員更高的年薪，甚至快趕上那些大廠的程序員了。

 都說有錢能使鬼推磨，現在有了每月數萬元的工資加成，這些程序要都和打了雞血一樣，天天加班，甚至睡在公司，一定要把自己的任務完成。

 在這種拼命的架勢下，最終在公司大樓購買下來的時候，把App大部分功能都做成滿意的程度。

 而現在秋秋購App經受了市場的考驗，很多第一次網購的群體，都是順利的網購成功，讓公司成功開拓出一片新市場。

 而這樣做，也不是一帆風順的，儘管有各種便捷的購物設計，但有些用戶還是會弄錯，買錯了東西，要不買錯了鏈接，他們收到貨的時候就想退貨，不想要了。

 而這時候就輪到客服登場了，他們會了解情況，給客戶處理方案。

 如果需要補寄或換貨，網站都予以支持，而且初次購物的用戶，還會提供幾次免費退貨包運費的活動，讓這些人退貨無憂。

 買錯了也有兜底，不用擔心錢受損失，這網站東西還便宜，甚至比超市都便宜。

 這樣一來，那些本來不相信網購的大爺大媽，也都喜歡上網購了。

 除了一些新鮮瓜果、食材需要去線下市場挑選之外，很多東西他們都在秋秋購上買了，這樣就培養出了一些新人的購物習慣。

 這樣公司利潤會受到損失，但是長久下來，就會收穫一批獨屬於秋秋購平臺的忠誠用戶。

 因為這部分用戶，只會在秋秋購上購物，換了一個軟件，可就沒這麼體諒那些不會網購人群了，他們甚至卡在申請賬號這個環節。

 弄的頭大之後，這些用戶基本上都不會選擇淘系、和京系那麼麻煩的電商，還是迴歸了秋秋購平臺。