第1439章 客戶想要喝啤酒(第2頁)

 “原來是這樣。”

 白樹明白了，自家老闆還是個有人情味的老闆。

 要知道很多企業都不收大齡員工，員工超過35歲就想辦法給開除掉。

 因為招收應屆生工資低，好把控，可以畫餅忽悠，人一旦過了35歲，因為家庭的拖累請假比較多，而且精力不如年輕的人，老闆自然會想辦法處理掉中年社畜，新招收一批應屆生，中年失業危機已經是職場的常態了。

 然而在郭凡旗下企業卻看不到這種情況，有不少大齡職工存在。

 那麼白樹工作起來也會更放心，他不會因為年齡快到35歲了，就面臨失業危險。

 “有這樣的老闆，也許是我的幸運。”白樹心裡想道。

 此時酒廠總經理韋永浩正在研發室，見郭凡和白樹來了就過來接待。

 “又研究新品了嗎？”郭凡問道。

 韋永浩說：“是的，我們把古酒又開發出來幾種新口味，更適合年輕人的品味。”

 “可以。”

 郭凡點頭，他對改進是持支持意見的。

 時代的發展，古酒肯定也要與時俱進。

 有了新口味，這樣更有利於銷量提升。

 韋永浩和技術員交代幾句，就帶著郭凡和白樹到了他的2樓辦公室。

 韋永浩就把近期的財務報表和一些需要審籤的文件拿給郭凡看。

 郭凡翻閱了一下，在文件上籤上自己的名字，又遞給白樹，讓他也來熟悉一下。

 白樹明白郭凡的意思，馬上把這份文件的主要內容記錄在本子上。

 他肯定要跟蹤這個文件的落實情況，然後向郭凡彙報，這是老闆助理的必備工作內容之一。

 郭凡隨後開始查看財務報表，還是一片飄紅。

 其中分公司那邊業務增長不錯，北方是喝酒大省，銷售額快抵得上總公司的八成了。

 韋永浩隨後說道：“郭總，有件事要說一下，現在不少用戶反映，想讓我們出產啤酒，夏天還是喝啤酒比較爽。”

 “啤酒啊，那公司這邊有沒有研製？”郭凡問道。

 “有研製，不過做出來比較普通，就是大眾的口味，沒有什麼特色，我這不想您這邊是不是有什麼配方啊？”