第1267章 改制構想(第2頁)

 有了蠻荒世界幾十年的經歷，還有最近感應能力帶來的改變，曾凡對於社會體制的思考更加深入，像其他創業者那樣把公司發展壯大，單純的聚斂財富不再是他的目標，他更希望自己智慧創造的發明能普惠更多的人，能對更多人的價值觀產生影響或者觸動。

 把別人的錢賺到自己兜裡很難，但不是不可以做到，把自己的思想裝進別人的腦袋裡更難，他想挑戰更難的事。

 財富到了一定的程度，再增加多少也只是數字的變化，個人的消費能力終究有限，那些億萬富豪們都未必在意自己財富的具體數字，他們快樂更多的來自於這些財富以外的東西，財富增值帶來的快樂在達到一定閾值後，就會變得無關緊要。

 更何況，太多的財富帶來的未必都是快樂，還有必不可少的負擔，尤其是在國內，更是如此。

 “前些年國家一直在推行產權制度改革，說是更有利於企業發展，要把國有的集體的企業賣給經營者，你這可倒好，反而想著把企業變成集體所有制！”張秋鵬笑道。

 “私營企業就不倒閉了嗎？國企經營不好主要原因還是一把手權力不夠，還有就是派遣的管理者要麼能力不足，要麼心思不在怎麼經營好企業，這才是根本！企業像一支軍隊，更依賴於有遠見、有魄力、有執行力的領導層，華族網絡就算是變更所有制，也必須在制度上保證領導權的集中統一，保證把所有利潤用來發展和分給全體用戶，這才是關鍵！”

 短時間內，曾凡就已經把這個問題思考的很深入，越想越堅定自己的想法。

 原先他只是有一些模糊的想法，並沒有想到具體怎麼做，什麼時候去做，金融軟件展現出來的能力給了他信心。

 “我知道鵬城有家企業，老闆格局大，公司不上市，卻把自己的大部分股份都分給了員工，公司的利潤也是大部分用來給員工分紅，所以才發展的特別快！我看你格局也不小，要把股份全分給用戶！”許平對曾凡的奇葩觀點並沒有反對，感覺很新鮮。

 “其實哪怕公司有上億的分紅，分到幾千萬的用戶手裡，也不過每人一兩塊錢，關鍵還是一個態度問題，股份也是同樣的道理，人人都有等於人人沒有，不能上市不能買賣，至少我們可以在公司章程上面規定，每個用戶都是我們的股東，公司屬於全體用戶，利潤全部折算入華盾積分裡面，讓用戶可以變現！”所有權改變的哪怕只是一個虛名，曾凡覺得也有意義。

 “你也知道我們倆可以不在乎公司的股份，也不在乎分紅，畢竟你才是大股東，不過呢，你還沒有掙到夠你財富自由的錢，就打算分掉股份，是不是有點太著急了？”張秋鵬替他著想道。