第1306章 理念(第3頁)

 身份和經歷的差別太大，也讓曾凡對鄭子剛的理念和煩惱沒有太多的感同身受，只是出於禮貌聽他講述，不過對他感悟的人生道理倒是有些認同。

 因為曾凡能感應到他的思維，可以恰到好處的插上幾句話，讓鄭子剛有了相見恨晚的感覺，把他引為知己，講起來也滔滔不絕，一度忘了最初的想法。

 曾凡也趁著他說的口渴，喝咖啡的間隙，說了一些華族公司的情況，重點是透露了準備改制的內容，詳細的規劃還沒有對外公開，鄭子剛的渠道當然沒打聽到。

 聽了曾凡準備將公司股份全部分給用戶，一向自詡思想前衛的鄭大公子也有點目瞪口呆，感覺眼前這傢伙是不是精神不正常。

 “你一手創辦的公司，為什麼要把股份分出去，是有人給你施加壓力嗎？”鄭子剛說到這裡還壓低了聲音，彷彿生怕被別人聽到，其實周圍最近的客人都在十米以外。

 “華盾軟件、華盾社區、華族遊戲的核心，都是去中心化的分佈式架構，不需要實體服務器支持，我們公司不保存任何用戶數據，華盾網絡也是基於全體用戶的算力支持才得以存在，所以將公司所有權歸於全體用戶更合理，我作為公司員工已經拿到了業內頂級的薪資待遇，也實現了當初學習編程的目的，我本人已經很知足了，當然，公司股份名義上分給全體用戶，未來用戶可以根據各自積分貢獻參與分紅，但不允許繼承和交易，公司的管理權我們要以制度形式保證集中，至少短時期內不會放棄！”曾凡耐心的解釋。

 “也就是說，未來你連管理權都要放棄？那公司不就和你沒關係了？”鄭子剛更不可思議了。

 “現在我們正在制度創立階段，必須有人參與，其實我也就是提個想法，公司的管理和制度設計都有更專業的人負責，華盾網絡本來就有很高自主性，以後還將逐漸智能化，未來每個用戶既是使用者，也是管理者，在華盾網絡上，可以實現更高程度的平等和民主，大家都遵守同一套規則，誰都不能例外，應該比現在要好得多！”曾凡描述他對未來的構想，基本規則在程序裡已經確定，這些想法以後還會一點點完善。

 “曾兄弟你的想法實在，實在讓人歎為觀止，跟你比起來，我覺得自己二十多年白活了！”鄭子剛再沒有了講述自己理念的慾望，感覺剛才自己的表現很可笑。

 他關於投資華族公司的念頭當然也徹底打消了。