第680章 夫妻(第3頁)

 “那我們需要投資多少，我要不要參與具體經營？”薛燕問道。

 “現在還只是一個意向，投入多少怎麼樣運營都要看後續情況，等有時間我讓你們互相認識下，具體怎麼做，參與到什麼程度，你自己決定，我不干涉！”

 “時間過得好快，好像昨天我們還在教室裡備戰中考呢，轉眼間就大學畢業了！”薛燕忍不住感慨道。

 “小時候感覺時間過得很慢，總想著快點長大，現在總是發現時間不夠用，想做的事情太多，總感覺分身乏術，恨不得多幾個分身！”曾凡笑道。

 “對了，你今天不用和帕米拉實驗室連線嗎？”薛燕突然想起來問道。

 “他們那邊效率太低，超算模擬運行一次，求證實驗就要做好幾天，現在還有延長的趨勢，按照這個進度，再有兩年都未必讓模擬的小白鼠出生！”曾凡忍不住吐槽道。

 “呵呵，你知道為什麼進度這麼慢嗎？”薛燕忍不住笑道，她之前也是實驗室一員，幾天前還在做實驗，瞭解的情況當然比曾凡多。

 “我不在這半年，實驗室發生什麼變動嗎？”曾凡問道。

 “那幾篇關於幹細胞的論文發表後，幾個論文作者大出風頭，有的研究員心裡不平衡了，他們不願意做前面的數據收集工作，也想做後期基因功能驗證，那樣可以用第一作者的身份發表論文，帕米拉管不了他們，現在前期幫你收集必要數據的研究員減少了將近一半，你說效率能快嗎？”薛燕笑著解釋道，她和倪明明在實驗室還是打下手的階段，純屬吃瓜看客，實驗之餘八卦這些事情當解悶，內幕情況的那是相當清楚。

 曾凡無語了，他也不能說那些人做的不對，對於他們這些研究者來說，優質論文就是他們的業績，不可能強求所有人都甘於默默奉獻，那樣對人家也不公平。

 看來重組的神農實驗室要引以為戒，避免這樣的情況發生，要區分清楚那些是隻為求知不在乎名利的，哪些是看重名譽的，讓他們多出論文，哪些是好利的，給他們足夠優厚的待遇，明確各自的喜好目標，才能有的放矢，調動全體人員的積極性，讓實驗室成果不斷湧現，發展壯大！

 久別重逢的小兩口聊了很久，直到後半夜才精疲力盡的睡去。