第85章 眾矢之的(第2頁)

　　這個事，圓滿解決。

　　大家望向衛江南的眼神，又變得有幾分不同。

　　這傢伙就是厲害，要不人家怎麼能得到高市長如此看重呢？

　　果然蔫吧壞啊。

　　安排好團委內部工作，接下來，就開始全力以赴投入到節目組的籌備工作之中。

　　其間，衛江南抽空回了一趟家。

　　工作固然重要，也不能學大禹，三過家門而不入（順帶說一句，這個故事的真實性有待考證）。

　　再說，他如今是指揮者。

　　項目工作組一共三位領導，裴一功，張明輝加上他這個辦公室主任。

　　裴一功肯定不會在他面前擺上級領導架子。張明輝也是個有眼力價的，更加不會主動找茬。和他衛江南搞好關係還來不及呢，腦子得被門板夾過多少次才會主動和他過不去？

　　所以相對來說，衛江南的行動是比較自由的。

　　“健康大藥房”的生意十分的火爆。

　　這人吧，甭管多牛逼，生老病死都是不受自己控制的。

　　老爸老媽哥哥嫂子整天樂呵呵的，幹勁十足。

　　衛江南這次回去，就是想要和父母哥嫂商量一下，準備開第二家連鎖店。

　　他的計劃是最短的時間內，先將高山縣城拿下。

　　但有一點，他比較擔憂。

　　那就是連鎖店的管理。這個玩意，可不是管一家店那麼簡單。

　　現如今，他爹媽哥嫂，四個人守著一家店，都不用請外邊人幹活，自家人全都包圓了。有什麼矛盾，也很好解決。

　　反正都是衛媽媽大手一揮，作出決定，老的少的一體遵從。

　　不樂意？

　　罵一頓自然就樂意了！

　　但連鎖店一旦搞起來，整個管理模式都得改變。

　　老媽先前“簡單粗暴”的那一套，可就不靈光了。

　　老實說，在這個方面，衛江南也只知曉一點皮毛，並不是什麼專家。上輩子，他在偏遠鄉鎮待了二十年，能學到多少先進的管理理念？

　　眼下只能趕鴨子上架，邊幹邊學。

　　提高自己，也提高父母哥嫂的水平。

　　誰也不是生而知之。

　　王侯將相，寧有種乎？

　　所以這第二家店，衛江南的意見是很明確的，不搞自己人當店長，而是要選外人當店長。一切都按照連鎖店管理的規矩來。