第一千一百七十二章：他是長鳴的警鐘(第2頁)

                
            

            

            
            
                祁建用另一隻手拿起來了瓶子。
                
            

            

            
            
                江氏集團的商標清晰可見。
                
            

            

            
            
                看著這幾個字。
                
            

            

            
            
                祁建陷入了沉思。
                
            

            

            
            
                “建哥，水。”
                
            

            

            
            
                祁建勉強笑了一下，說了一聲謝謝。
                
            

            

            
            
                把藥給吃了下去。
                
            

            

            
            
                短短五分鐘。
                
            

            

            
            
                祁建立刻感覺到了不痛。
                
            

            

            
            
                手指真的沒之前那麼痛了。
                
            

            

            
            
                他站起身回到自己的座位上。
                
            

            

            
            
                “小玲，你覺得江氏集團怎麼樣？”
                
            

            

            
            
                小玲站在一側，沉思片刻說到。
                
            

            

            
            
                “算是不錯吧！”
                
            

            

            
            
                “以目前看來，江氏集團的東西都很不錯。”
                
            

            

            
            
                “上次我感冒就是用的江氏集團的感冒藥，就吃了一片就好了。”
                
            

            

            
            
                “而且止痛藥，也給了我很大的幫助。”
                
            

            

            
            
                “讓我在那幾天，不在被痛苦折磨。”
                
            

            

            
            
                “比起來其他的止痛藥物，有著很好的效果而且還沒有任何副作用。”
                
            

            

            
            
                “且，價格也非常的合理，任何人都能夠消費得起。”
                
            

            

            
            
                “可以說是行業內的一個標杆了。”
                
            

            

            
            
                “不管是奶粉還是江氏集團對員工的福利待遇。”
                
            

            

            
            
                “可以說是從未有人做過的事情，江氏集團做了。”
                
            

            

            
            
                “他們打破了常規，在江氏集團的員工看來。”
                
            

            

            
            
                “應該是很幸福的事情。”
                
            

            

            
            
                祁建聽著小玲的說辭。
                
            

            

            
            
                他也在跟著默默的點頭。
                
            

            

            
            
                是啊！
                
            

            

            
            
                江氏集團做了沒有人敢做，或者是沒有人能做的事情。
                
            

            

            
            
                這種打破常規。
                
            

            

            
            
                打破之前的人定下的規矩。
                
            

            

            
            
                就是一種故意攪亂市場的現象。
                
            

            

            
            
                員工們可以接受。
                
            

            

            
            
                百姓們會羨慕。
                
            

            

            
            
                但最不開心的就是他們四大家族的家主。
                
            

            

            
            
                四大家族好不容易形成了現在的模式。
                
            

            

            
            
                不斷打造員工要感謝老闆提供工作機會的思想。
                
            

            

            
            
                把這句話。
                
            

            

            
            
                變成一句警示名言。
                
            

            

            
            
                深深刻在員工們的腦子裡面去。
                
            

            

            
            
                他們的做法是成功的。
                
            

            

            
            
                你嫌棄工資低。
                
            

            

            
            
                你就可以走。
                
            

            

            
            
                反正缺少工作的不止你一個。
                
            

            

            
            
                員工內的爭鬥。
                
            

            

            
            
                更是這些大老闆們喜聞樂見的事情。
                
            

            

            
            
                他們想要看到你們鬥。
                
            

            

            
            
                更想要你們爭。