第803章 安國大考

回到金州府，潘小安向安陸海做了工作報告。

 他詳細的訴說了，此次海外擴張的成果，以及戰略意義。

 安陸海六部，對於潘小安的戰果，表示認同。

 在宋人心裡，沒有什麼功績，比開疆拓土更偉大。

 至於繼續增加軍費，提高軍人待遇，增加武器經費，這些問題，就不再是問題。無非是，銀子多少而已。

 只要能打下土地，花再多銀子也值得。

 “小安大人，隨著土地不斷擴大，安國府的官員，明顯不夠用。咱們是不是，也應該舉行科舉考試？”

 諸葛瑞是吏部尚書，也充當著宰相的角色。他覺得，自己有必要提這件事。

 “諸葛，你這個建議是對的。我想是應該選拔一批人才。

 只是，類似於科舉的事情，咱們安國是不辦的。

 如果真要選拔人才，還是選拔一些百科技藝人才吧。”

 “小安大人，科技人才專職於技術。他們對於事務的協調，十分不擅長。

 如果瑣事羈絆了，他們太多精力。這對他們來說，反而是一種危害。”

 諸葛瑞繼續分析，“這些科技人才，領會別人意圖，是較為遲鈍的。

 他們無法快速捕捉，咱們需要的是什麼？

 或者說，他們更傾向於自己的研發，而不是從大局考慮，整體考慮。

 這樣，就需要一些人，來協調，管理和運營這些事情。”

 聽到這裡，潘小安也不得不信服。

 這就好比，後世很多技術大拿。他們的技術確實是好。但生活中，他們更像小白。

 也許是不屑，也許是不願浪費時間。他們甚至於，不願與別人交流。

 讓他們領導一個技術部門，他們肯定是擅長的。

 若是讓他們管理資金，人事，進出原料，場地建設等等問題，他們又不擅長了。

 這時候，就需要一些八面玲瓏，懂變通的人。

 這是一個無解的問題。老話說，少一種人，不能成為世界。

 嘴巴巧，善逢迎的人，確實有他們存在的道理。至少，他們比老實人更能讓人開心。