第446章 是不是很激動啊(第2頁)

 “不用，等我做出成績再說吧，而且這待遇我已經很滿意了，還有崗位分紅呢。”

 鐵柱沒再繼續這個話題，只是不停撫摸著夢蘭的髮梢。

 夢蘭可以不要，但他不能不給。

 有夢蘭這樣安心的人坐著這個位置，他就可以解脫出來，做自己的事。

 作為蜜桃山藥廠的廠長，一萬的底薪待遇也不算太高。

 工廠擴招以後，職工人數將會達到八九十人。

 這樣規模的廠子，廠長月薪沒有一萬是說不過去的。

 夢蘭很喜歡這種感覺，跟鐵柱黏在一起，就感覺無比溫暖，安心。

 “柱哥，今晚要不就別走了。”

 “好。”

 “真的？”夢蘭驚坐起來。

 “嗯，不走了。”鐵柱衝她甜甜的笑著。

 兩人再次擁在一起。

 ......

 第二天一大早。

 鐵柱就回到了自己家中。

 夢蘭換上一身新衣服，來到了蜜桃山藥廠門口。

 工廠裝修已經完成，設備也調試好了，員工們正在陸陸續續來打卡上班。

 說是上班，其實是來培訓。

 因為工廠還沒有正式的開業。

 夢蘭針對新員工，制定了一套完整的培訓計劃。

 不僅要讓所有人熟練的掌握設備使用的方法，掌握生產技巧，也要藉助培訓這個形式統一大家的思想，提高大家的站位。

 這個工作本該由辦公室主任這個崗位來完成的，但是工廠現在還沒有做到那麼完善，這個崗位還沒有合適的人選，所以夢蘭就親自上了。

 崗前培訓這個事，說小也小，說大也大。

 夢蘭主要的擔心，是這幫村民們，自由散漫慣了，一時間怕是難以適應這種有組織有紀律的生活。

 而且管理者與職工之間，又都是同鄉熟人的關係，這就給管理帶來了極大的難度，管理強度就不好把握。

 所以，夢蘭非常重視這次的崗前培訓，制定了周密的計劃。

 原先學校操場的一半，被改為工廠的停車場，裡頭可以停放汽車，還有專門的電單車停車充電棚。