第966章 工作交接

“謝謝廠子副廠長，我一定努力，儘快的能夠適應勝任這份工作”楊浩認真的保證，沒有一絲的鬆懈，

 這可是難得的機會，能夠任職同時工資也隨著上漲，他剛剛去確認了他的工資從之前的五十八一下子漲到了七十八，這都要翻一倍了，

 就憑這些他都一定會努力做好這份工作，是對工廠，對廠長副廠長認可他的負責，也是對他自己的負責，

 “嗯，身為人事主管，之後工廠的規章制度這些你要做到非常的熟悉並且以身作則....”

 “人事部只有你一個人是不夠的，回頭再內部聘用兩個人進人事在你手底下幹活，這是招聘公告，你拿回去等會就可以貼到公告欄，回頭有人報名，你就先記下來，找個統一的時間我們陪你一起面試，”

 這招聘公告都是李鹿溪和許忠文提前給弄好的了，人事部主管他們篩選之下直接任命了，後面需要的兩個普通的人事，這個還是要看自願了，

 畢竟這普通的人事工資可是遠沒有主管那麼高的，他們定的普通的人事工資也就是一個月四十八，可還沒有一些其他的工人們高，所以就來個內部招聘吧！

 “好的，好的，謝謝廠長，”

 “行，最後一件事，這份資料是關於人力資源相關的一些資料你可以拿回去多看看，回頭也可以找這方面的書籍多學習學習，要想做好，做精這個職業，還是需要學習的...”

 李鹿溪又給了一份存學習的資料，這東西若是真的想要做精，那可不是隻有表面上那麼一點東西的，不是誰都能夠勝任的，

 這不就連最終選擇楊浩，那也是他的性格也比較適合做這一份工作，善於溝通，心思玲瓏，外向等等，

 這些品質可以有助於他的面對員工之間的關係等問題的時候能夠更好有更好的表現，

 “好的，廠長，副廠長我知道了，日後我會不斷學習的”

 “行了，基本上就這些了，去吧，去把這些東西都熟悉熟悉，多看看，做好迎接新員工的準備，

 辛苦跑一趟把生產部，業務部的兩個主管交上來一下，”