第397章 最遠的工地(第3頁)

 明明早上報道的時候還好好的，聽聞自己被分配到了財務部，她還暗自有些開心找到了符合心意的工作。

 上午的培訓很順利，這個公司的培訓地點雖然小，但培訓的內容還算正規，全程沒有人向他們張口要錢，或者將他們轉移給其他公司。

 下午，原本她還在期待會有什麼新發現的時候，那名神情冷豔的上司進來了，情況就發生了莫名的變化。

 她只對她們說了一句話：

 “王總通知，對你們的安排有所變動，所有人都在門外集合。”

 於是，她們就來到了這裡。

 荒涼的冷風似乎都要將她凍結，手裡的鏟子還沒揮動，彷彿就已經變得如同千斤之重。

 站在這裡，劉丹丹是茫然的。

 而同樣茫然的，還有她身邊的其他幾百名同期錄用的員工。

 所有人的反應都是一致的，呆呆的看向站在大巴車上的那名公司員工。

 “我知道你們都很不解，為什麼要帶你們來到這裡。”

 韓小鑫的聲音在寒風中響起，經過了王爍的重點栽培，在各種重大場合上進行鍛鍊，他對此已經完全不怯場了，遊刃有餘的構思著詞彙。

 他沒有帶麥克風，也沒有揚聲器，只是漂浮在身邊的零蛋將它的聲音原原本本的擴散出去，讓所有人都能聽到。

 “這裡，是公司一處重大項目的所在地，原本不需要你們所有人都參與。不過，王總認為，前沿科技的員工應該有不辭辛苦的拼搏精神，應該有不畏艱難的進取心，更應該有共患難的團結心！”

 “為了培養你們的這種精神，公司臨時追加了一條新的規定！”

 “以後只要是新進入的員工，不管能力高低，不管職位高低，都需要在公司最前沿的項目地鍛鍊至少一個月！”

 “一個月後，視鍛鍊成果酌情調整職位和級別，不合格的，依據情況延長鍛鍊時間，最長為三個月！三個月之後還不能通過考核的，辭退。”

 眾人一陣騷動。

 有員工喊道：“鍛鍊是什麼意思？最前沿又是什麼意思？”

 韓小鑫看了那人一眼，解釋道：“鍛鍊自然是字面意思，公司會給你設定考核任務，完成任務就行。至於最前沿……”

 韓小鑫的目光掃過眾人，咧嘴笑道：

 “作為第一批員工，你們很幸運，這裡……就是公司目前最遠的工地！”