怪味花生豆 作品
第140章 教科書不教的案例(第2頁)
現在要做的,是穩定自己在王爍心裡的印象。
利用雷霆手段處理掉王董事那些人,達成王爍的目的,也是為了這種考量。
也只有這樣,才能在王爍心目中建立一個能力出眾的印象,王爍也才有可能把自己放到自己想要的崗位上。
如果換做其他人,剛剛從一個公司的老總變成別人的下屬,而且上司還是一個如此年輕的年輕人,免不了要倚老賣老,恃寵而驕。
但林俊峰卻不是這樣。
打工仔和老闆他都幹過,他最清楚在什麼位置上就幹什麼事這種淺顯的道理。
在老總的位置上時,你可以揮斥方遒,指點江山,因為整個公司都需要你來指引方向。
但在打工仔的位置上時,你需要做的僅僅只有查漏補缺,連建議和意見都要少提,更不要說剛剛進門就去跟老總要崗位。
他是一個夢想的堅持者,但夢想的堅持者並不都是不知道拐彎的傻子。像小說裡面那種一腔熱血、為了夢想不知變通的人,最終的結局只有兩種,一種是失敗,沉浮在這紛亂的物質海里,一種是更深的失敗,被人吞的連渣都不剩。
林俊峰在二十二歲那年就領會了這個道理。
啥?你問既然知道變通為啥還會一根筋的提條件?人總有任性和感情用事的時候,只有這樣才能稱為人,不是嗎?
“喔,也是。”王爍想了想,轉頭看向旁邊,卻發現柳葉眉不知道什麼時候出去了,偌大的會議室裡此時只有他們兩個人。
空氣一時間陷入了寂靜,尷尬的氣氛漸漸瀰漫。
“王總。”
為了緩解一下尷尬的氣氛,林俊峰主動開口。
“讓我帶您出去逛逛,讓您再仔細瞭解一下您的公司如何?”
詳細瞭解一下自己的公司?
王爍眼睛一亮,也好,正好自己剛剛也只是粗略的轉了轉,沒有太過詳細的瞭解。
“那就再去看看咱們的公司。”
王爍作了決定。
……
此時在樓道的拐角裡,柳葉眉正輕蹙著眉頭看著來電。
片刻後,她微微嘆了口氣,露出了一絲無奈的笑意,點了接通。