第714章 新目標1(第3頁)

 今年的整體目標一共還剩兩千七百來萬，今年還剩六個半月，平均每個月不到四百二十萬。

 現在完成的這兩百八十多萬，是沒有動用大白山商行，沒有主動拓展外地市場的結果。

 如果加上這兩個渠道，那每個月四百二十萬的營業額多嗎？真的不算多。

 想到這裡，王大山把黃永仁叫來，給他定了一個新目標，那就是盡全力在年底前實現四千萬元的營業額。

 黃永仁聽了，有些為難，甚至皺起了眉頭。

 片刻之後，他才開口：“老闆，這個任務是不是有些多了？四千萬的營業額，還有六個月多月的時間，差不多每個月要完成將近六百二十萬。

 現在我們的工人已經是三班倒了，甚至有的車間因為人手不足還進行了兩班倒，人歇機器不歇，我擔心這樣下去，工人們會罷工的。”

 黃永仁很精明，他沒有直接反駁王大山的想法，而是拿工人的勞動強度說事兒，側面否定王大山定的任務。

 王大山豈能看不出來黃永仁的這點小心思？畢竟每個職業經理人都希望拿著最多的薪水承擔最小的壓力幹著最少的活兒。

 黃永仁加盟京龍食品之後也算是兢兢業業不辭辛苦，他的能力也不錯，所以才能撐起了這一攤子事情。

 但只要是職業經理人就有私心，畢竟不是股東，還達不到一損俱損，一榮俱榮的程度。

 王大山只是微笑的看著他，並不說話。

 黃永仁被看得莫名其妙，不一會兒就開始心虛了，連說話都不自信了起來：“老闆，你這樣看著我幹什麼？我臉上有什麼不妥嗎？

 老闆，不是我不接受你佈置的目標，而是咱們的產能真的已經到極限了。”