第451章 合資公司的初次溝通(第2頁)

 除此之外，還會引進日本及香港最先進的食品加工工藝，實現肉食品加工的自動化生產。

 保證兩年內實現盈利，年納稅總額不低於500萬元。

 兩位領導對王大山的想法大感興趣。

 早在1979年8月，國家就頒佈了《中外合資經營企業法》，但事實上的合資企業只有北京航空食品公司一家。

 不是國家不想引入外資，而是國外對於紅色中國持不信任態度，擔心國內的投資環境不好。

 現在王大山主動提出，可以聯繫外資，成立合資企業，兩位領導十分高興，表示一定會大力支持。

 他們也不擔心王大山是騙子，因為有總參的顧部長做擔保，還與他進行了私下的溝通，那就絕對沒有問題了。

 接下來王大山提出三點訴求，希望兩位領導斟酌。

 首先王大山提出，香港方面三年內總投資港幣一億元，佔據70%的股份，並獲得企業經營權。京城市政府以土地和人才入股，佔有30%的股份，只有分紅權沒有參與經營權。

 其次，合資公司的合資經營年限最少三十年，三十年後再視情況而定。屆時雙方如果有繼續合作的意願就向相關部門申請延長合作期限。

 第三，合資企業內部成立一個食品加工研究所，所需要的人才由京城市政府解決提供。

 王大山提出來這三點訴求，第一點是紅線，他必須要獲得企業的經營權，因為她不相信國內官員的商業能力。

 第二點也很重要，《中外合資經營企業法》規定，合資企業的最長期限是三十年，如果簽署一個短時間的合資協議，到時候企業經營好了，政府想把王大山踢出局是輕而易舉的事情。

 你收回投資了，並且在合資經營期間盈利了，那合資到期後這家企業也就跟你沒什麼關係了。

 所以王大山需要簽署三十年的合資期限，在這三十年裡，能掙多少就掙多少，如果到時候政府真的要收回企業，那給他們也不會虧本。

 至於第三點，純粹是他手裡沒有人才。想把企業做強做大，沒有研發能力怎麼行。所以他才要求政府幫他解決人才的問題。