第一百九十三章 熊廷弼罷官(第2頁)

 此時熊廷弼心中還是對於遼東的關切，於是與董遇時吃飯時候也是三句不離遼東問題。董遇時也只是聽著沒有任何回答，熊廷弼說著說著也就沒了話題，看著這個年齡和自己差不多的董遇時，熊廷弼反而停下來詢問董遇時的看法，董遇時只是擺擺手表示自己也無話可說。熊廷弼反而不依不饒起來，董遇時只是說遼東的事情說到底，並不是遼東才能解決，隨後提起熊廷弼是否願意在登萊多走動走動，熊廷弼見董遇時不想提關於遼東的事情，就接著董遇時的話繼續聊。

 隨後熊廷弼提起從遼東運輸了將近十幾萬的難民，問登萊如何安置這些人，董遇時也算是據實以告，與歷史上並不相同歷史上陶朗先極力拒絕遼東難民進入登萊地區，當時的情況是登萊地區本身就因為連年災荒，加上土地兼併導致登萊地區本身，百姓就沒辦法做到自給自足，再加上從遼東地區將部分遼人運輸到登萊之後，導致土客矛盾愈發激烈。

 而現在的情況是因為興華公司的建立，登萊地區本來應該有將近八十萬的人口，因為臺灣庫頁島和外東北地區建立了相應的分散地，導致登萊地區的人口只有不到60萬，而且因為登萊地區土地改革事實上成為了土地國有制，而土地國有制的一個重要作用就是土地的利用率，以及作為生產資料的最大化使用導致土地完全可以滿足百萬人的需求。這也是讓陶朗先沈有榮與徐光啟認同登萊的原因，但是登萊的模式在目前整個大明不可複製。

 至於回答熊廷弼的問題是，登萊地區土地改革後可以容納遼人的遷移，而多次外地難民進入登萊工作也讓當地對於外來人口的接受程度非常高，本應該在其他地區產生的土客矛盾，反而在登萊地區沒有任何影響。當然這些問題熊廷弼也不可能得到董遇時的詳細回答，只是告訴他能夠接受這些難民。對於董遇時的回答熊廷弼對於自己的問題沒有抱太大的希望。

 既然遼人可以在登萊地區安穩生活那麼這些失地遼人就可以建立一支有戰鬥力的新遼軍，對於這個董遇時反而不是那麼認同，董遇時結合自己的經歷告訴熊廷弼，軍隊的重要組成就是四點，軍餉軍資的供應，充足的訓練，良家子，還有思想教育，就以登萊軍的訓練為例子，登萊軍徵兵的時候需要進行一定程度的政治審查，確保士兵沒有任何不良嗜好，其次就是登萊軍的軍餉供應全部由士兵親自查驗簽字畫押之後才能進行領取，伴隨的是軍隊開銷的財務公開，每個士兵都知道自己領了多少錢，登萊政府劃分的物資如何使用和使用了多少。

 接下來的是士兵為期三個月的新兵訓練，新兵訓練結束後，根據士兵的個人體能與實際情況，確定其在隊伍中的職能，登萊軍得士兵總的來說，可以分為兩類，一類是近戰士兵，一類遠程的士兵，最基礎的訓練就是火槍射擊與長矛的刺殺，這是兩類士兵的基礎，在軍隊實際刺殺訓練當中，團隊訓練是重中之重。