第一百四十三章 成親（1）(第3頁)

 “吳鏡飲我覺得不錯，他一直負責幹部培訓，也是你的得力門生麼，錢桂柏一直在預算部門工作，他哥哥錢桂松在臺灣地區乾的就不錯。錢桂松在臺灣地區的工作能力我想你也知道的，這種比較簡單的貿易錢桂柏能力我覺得可以勝任，剛好讓他去外東北可以歷練一下子。”老二提出了自己的人選。

 “錢桂柏得能力讓他在外東北地區工作確實可以，不過吳鏡飲在大明本土工作更適合對於外事方面他的能力就有些不足，其實我也一直在選拔挑選人才，但是說真的人才的培養確實不是一朝一夕能夠完成的，現在配合老宋在臺灣工作的丁佑陽和在瓊洲島的羽倘撫都是很出類拔萃的，在庫頁島的總負責人金興忠也是我看著歷練出來的，有些人在學校的時候能力可能會很強，但是實際工作的話就不一定了，有的人在學校的時候很差，但是實際工作確實會很出色，這個東西確實需要歷練。我這裡的人員就是老二的表哥，吳啟貴。”聽到楊尚東提起來的這個名字，吳啟榮和老二都是一愣。

 “你怎麼想起他來了？他現在不是在威海衛教育部做副部長嗎？我最後一次知道他的消息，還是清華公司將那些老學究都安排養老之後，把他任命為教育部的副部長的，那時候任命他的時候還是引起了不小的紛爭。”老二回憶起這個人。

 “他是我父親領養的戰友的兒子，我的印象中他是一個經常喜歡安靜讀書的人，說起來他的文采並不高，但是我對他印象只有一個字就是純！很純粹的一個人。如果是搞文化和教育他確實還是能夠勝任，但是如果你讓他去治理外東北這些貿易戰，我覺得他有些能力不足啊。”吳啟榮對這個人倒不不是不認可，只是擔心他的能力。

 “啟榮和我對他的判斷一樣，就是很純粹的一個人，我覺得他非常適合在東北的工作，他對於儒家那套君君臣臣父父子子瞭解的很透徹，現在東北主要還是一些沒有經過什麼文化教育的女真人，我們公司現在主要任用的人才都是數理化的人員，他到外東北工作更多的是作為一種啟蒙，我們不可能一味地通過經濟貿易將他們融合進去，文化影響也很重要，這方面庫頁島的金興忠倒是做的不錯，不過庫頁島的工作，實在是繁重，讓他兼顧外東北有些分身乏術，尤其是每年冰封期之間的通訊非常不流暢。”

 “既然你也有自己的想法，我們確實也推薦不出什麼人才，那就按照你的想法去做，不過需要安排一些人配合他前往外東北工作。而且外東北也確實需要很多語言翻譯。”吳啟戎做了自己的決定。

 “現在鄭繼願正在忙著給他招募到手中的3000多朝鮮人做訓練，是萬一抽調一些人會不會影響他的工作？”老二也同意了這個想法，不過也提出了自己的擔心。