第一千九百一十一章 被拋棄的發明者(第2頁)

先是一度被調到銷售部門，卻業績稀爛。後來又在工廠裡折騰了好一遭，也沒有幹出啥成績。

最後還是當年挖掘他的伯樂武石喜幸抬了一手，在一九八零年把他撈回研究部門。

發明nor閃存芯片之後，新發明立刻引起了英特爾的注意。他們很快為此聯繫上了東芝和舛岡，並搶先在八八年量產了nor閃存芯片。

也就是說，雖然閃存的概念最先誕生於東芝，但閃存產業的開創者卻是大洋彼岸的英特爾。

而且雙方其實都沒有如何重視這項發明。

因為其造價實在太高。

所幸在閃存研發團隊的危機時刻，研究所所長武石喜幸表了態：舛岡的做法符合技術發展的方向，那就好好做吧。

不僅如此，因為舛岡的團隊申請不下來開發資金，武石所長還把其他項目的資金分給了他們。

到了一九八六年，不甘心的舛岡富士雄再次走到了同行前頭，他發明了更便宜的nAnd閃存，也就是現在大家手機裡都在用的那種。

nAnd閃存的原理走上了和nor相同的道路，繼續以“犧牲性能”為代價，雖然與nor閃存相比能實現更高的存儲密度和更快的擦寫速度，但其傳輸速度卻更加拉胯，僅有nor的千分之一。

東芝獎勵了他幾百美元獎金，然後將之束之高閣。

收到四葉草nAnd閃存記憶棒的訂單後，東芝終於量產了一批，但對於舛岡富士雄而言，他的東芝生涯卻走向了尾聲。

因為他事業的後盾，武石喜幸突然離世了。

失去了唯一支持和理解自己的領導，舛岡被東芝迅速地被徹底邊緣化。

“總監，有人拜訪。”手下的技術員匆匆走到舛岡富士雄的工位，和他交代了一句，然後又匆匆地離去，似乎生怕沾上他的晦氣一般。

是的，去年舛岡富士雄終於升任東芝電子的技術總監，但卻是明升實降，乾脆成了“三無人員”——沒有辦公室，沒有部下，沒有研發預算。

五十一歲，科研人員年富力強的年紀，卻枯坐在工位上，無所事事，還要承受周圍同事異樣的目光。

“放縱的舛岡”，是這個樓層的員工給他私底下取的綽號，